搜尋結果
在六百七十七名完成三加三聘用期的新聘公務員中，只有四名不獲得以新長期聘用條款繼續受聘，至於不獲聘用的原因，有一名是由於有關職位沒有長遠運作需要或其長遠運作需要仍在檢討中，另外三名是由於有關人員的紀律及 或工作表現不達要求。
2020年7月21日 · 公積金計劃是一項退休福利制度，適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘，而其後轉為新長期聘用條款的公務員。. 公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》 (下稱《強積金條例》)訂立，其設計要點如下︰. a. 適用於在2000年6月1日或之後 ...
2020年8月9日 · 公務員如須於其規定工作時數以外在工作地點上班候命，合資格的人員可獲發上班候命工作津貼。. 如文職職系人員需要在其規定工作時數以外的時間候召工作，合資格的人員可獲發隨時候召工作津貼。. Stand-by Duty Allowance and On-call Duty Allowance. When an officer ...
2021-6-16 05:25 PM. 1. 追溯返每年4月1號生效. 2. 分開，跳point係你入職日. 之後既一年，入職月份日子. 1至14計當月，15-31計下個月. 例2021 6月10號入職. 2022 6月糧跳point.
特區政府資料顯示，有關的審查分為三個層次，分別是入職審查、一般審查和深入審查。 入職審查 屬招聘程序的一部分，在聘用應徵者擔任任何職位前進行。
2015年10月9日 · 26 評論. [討論區] 公務員署任 (Acting) 分3類: acting up (署任較高職位)，即只做高一級工作；. double up (兼署任較高職位)，做自己工作之餘又要做高一級工作；. double sideways (兼署任同級職位)，做自己工作又做另一同級同事工作。. 按CSR172 (1) (c)，任何一類acting ...
2014年1月1日 · 三項調查分別為薪酬趨勢調查、入職薪酬調查及薪酬水平調查。. a. 薪酬趨勢調查. 薪酬趨勢調查 按年進行 ，以量度私營機構僱員薪酬在年度之間的變動 (根據薪金劃分為三個薪金級別)。. 行政長官會同行政會議在2007年通過經改良的薪酬趨勢調查方法 ...
