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定期壽險通常提供純人壽保險，在指定保障期內提供人壽保障，其保費或隨年齡或於續保時調整，而終身壽險通常提供人壽保障至 99 歲或終身，多數為水平式收費，並通常含有儲蓄成份，保費相對高很多。如果你想了解更多產品知識，可能瀏覽定期人壽保險學堂。
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2020年9月2日 · 我買儲蓄保險的目標是什麼？ 坊間提供五花八門的儲蓄保險，要尋找最適合自己的產品，就先要考慮投保的目標。 你是想在短時間內賺取穩定的回報？ 或是想長線投資，同時又得到人生保障？ 了解投保背後的目標可以讓自己更清楚所需要的儲蓄產品。 儲蓄保險大致可以被分為投資為主以及保障為主兩類。 一般以投資為主的產品有儲蓄壽險、帶有保證入息的壽險計劃、年金計劃及萬用壽險；而保障為主的儲蓄產品主要有人壽保險及危疾保險。 若果你想短期內賺取穩定的回報，你可以考慮性質與定期存款相近的儲蓄壽險，一般保單期為15年以下。 這種計劃利用時間滾存保證現金（保費），讓你在保單期滿時賺取期滿利益，是一種比較保守和穩定的產品。
- 轉工的原因，謹記要答得「專業」！這個問題是每個面試 HR 必問的一題，也是我做獵頭時跟求職者打開話題的破冰好工具，每個人轉工都一定有原因，一定有其獨特的故事； 無論是因為人事、人工、或者更意想不到的奇怪原因。
- 對於未來工作的期望及目標，切勿前言不對後語。這個問題也是我做獵頭時承接上題的必問之選，HR 也會藉以聽聽你的職場計劃，此問題的另一重點，是 HR 要確保你找工作的方向，跟你現在面試中的職位是否互相矛盾；
- 兩分鐘自我介紹，點到即止。基本上這是一條沒有理由不準備的問題，也可當作是一個熱身環節，讓自己在接下來的面試過程進入狀態。準備這條問題時，應該好好考慮選材，求職者不用把自己的一生娓娓道來，要記得把這個環節控制在兩分鐘內，選取跟職位相關的重點作自我介紹；如果HR 對你的校園生活及私生活沒有很大興趣，記得選些實戰的工作經驗來分享。
- 不要只提缺點，分享改善方法！再好的頂級員工都總有缺陷，千萬不要回答自己沒有缺點，成為這條問題的終結者，也自我終結了這次面試，細心想一想自己的缺點，可以從職場上或者自己性格上入手，點出自己的缺點不是HR最重的事，其實你要說出自己怎樣管理或改善這個缺陷，提醒大家不要說過頭，說一些不能逆轉的缺點； 同樣這也是求職者的表演時間，對於HR來說，你如何管理好缺點，隨時變成你的另一個優點。
2024年4月15日 · 11個比較重點你要知！ 如何選擇最適合你的人壽保險計劃？ 投保前一定要學識比較人壽保險，Bowtie將比較不同種類的人壽保險、各保險公司的人壽保費、保障、保額以及其他關鍵要素，讓你知道應該買邊間好。 審核 John Sze. 更新 2024-04-15. 人壽保險是什麼？ 人壽保險的主要功能是當受保人身故時，保單能夠為指定的受益人（可多於一名）提供一筆過的身故賠償金，對受益人及其家庭提供經濟支援。 人壽賠償金不限用途，可用以償還物業按揭貸款等債務、支付長期的租金、支持小朋友的教育開支等。 除了一般的人壽保障，市面上含有儲蓄成份的人壽保險產品，還能提供理財及財富傳承的功能。 比較定期人壽與終身人壽.
23 小時前 · 年金與儲蓄保險之間的分別何在？Bowtie 將詳細比較它們，並教你以4個考慮因素來評估哪款產品適合自己。 儲蓄保險是什麼？年金是什麼？年金與儲蓄保險有什麼分別？年金 vs 儲蓄保險 如何選擇？「保還保，儲還儲」點解比投資儲蓄型終身人壽保險更有保障？
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