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- 1. 定期推行長者及照顧者的住戶統計調查，以了解長者及照顧者特徵和需要，從而規劃服務及分配資源。 2. 增撥資源發展專業服務，透過個案管理及輔導服務，為照顧者提供全面的支援。 3. 優化對照顧者的經濟援助，為照顧者提供實際支援，減輕照顧壓力。
www.hkcss.org.hk/「以老護老」照顧者身心俱疲/
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面對人口高齡化，生育率下降，護老者如欠缺支援，將面對沉重壓力。 護老者默默為社會照顧長者，他們的付出確實值得外界肯定。為避免護老者在照顧的路上孤軍作戰，家福會相信若社會不同的持份者能加以支援，定能舒緩護老者的照顧壓力。
為有需要的長者、家庭及殘疾人士提供家務支援、個人照顧、護理、復康、日間照顧、護老者支援、健康生活推廣及社區支援服務等，讓長者可以按其意願繼續在社區內生活，於家中安享晚年，護老者亦能得到適切的支援。 長者社區支援服務為長者提供不同形式的
2018年10月18日 · 社聯與香港大學進行一項「年長護老者身心狀況及服務需要研究」，訪問1,115位照顧者，當中超過35%的照顧者年齡高達75歲或以上。. 研究發現，超過60%的照顧者屬「高壓照顧者」，正面對沉重的照顧壓力，55%出現抑鬱傾向，不時感到心情低落。. 還有40%照顧者的 ...
- 護老者支援服務
- 全港首間護老者支援中心
- 由護老者支援專線走到「護老八達通」
- 「護老者需要及壓力」調查
- 服務前瞻
早年香港安老服務主要集中於服務長者，較少考慮長者身邊的照顧者。隨著長者人口不斷上升，醫療復康服務日漸成熟，體弱長者的人數與日俱增，護老者人數持續增加，照顧體弱長者的壓力亦日漸沉重，無論政府及非政府機構的服務提供者也開始醒覺支援護老者的重要性。
在此背景下，明愛於1999年獲政府資助成立全港首間護老者支援中心，座落於深水埗麗閣邨，有五位職員，規模雖小但服務版圖卻甚廣，覆蓋整個中西九龍及新界區。中心在策劃服務時，一方面基於機構對護老者服務的認識，另外亦參考外國同類服務的經驗而構思。當時中心服務包括有以下幾個重要範疇： 1. 護老者訓練工作坊； 2. 個案輔導及諮詢； 3. 復康資源閣； 4. 復康用品借用； 5. 護老熱線； 6. 護老者互助小組； 7. 社區教育及通訊製作。 會員人數達千多人，在提供支援予護老者方面，奠定一個堅實的基礎。但在服務設施方面，也和同類單一中心提供全港性服務一樣，面對著鞭長莫及的困難。2003年，配合社署的服務重整，將護老者支援的工作轉移至安老服務轄下的三十三個服務單位；支援護老者的工作可謂遍地開花，更加到...
2004年成立護老者支援專線，從其口號「護老疑難一線通、明愛支援空氣中」便能了解熱線目的。護老者從早到晚為照顧體弱長者勞心勞力，熱線往往是他們在困惱時的明燈。「互助先鋒計劃」於2006/07年度獲社聯邀請作優質服務分享。除了支援家居的護老者，明愛於2006年起亦舉辦了六屆保健員訓練課程，共培育了一百四十五位專業保健員投身安老行業。 在香港此特殊地方有另一特別現象，很多護老工作落在外籍傭工身上，外傭人數亦由早年十多萬增至2017年的三十多萬，雖然並無數字顯示當中有多少是照顧體弱長者，但只要於舊區，如深水埗或觀塘走走，不難察覺照顧長者的外傭比比皆是。外傭離鄉別井到港，是否有足夠的技巧及知識照顧長者呢？體弱長者又能接納外傭，如廣告所說「傭入家中」呢？ 有見及此，明愛於2010年獲得善長的資助下，推...
縱然機構在護老者支援服務上已有一紮實基礎，但就整體護老者所面對的壓力、如何尋求減壓良方及他們對服務的訴求，尚欠較全面的調查。機緣巧合，機構於2014年5月，邀請到香港城市大學黃富強教授，為服務進行了一項名為「護老者需要及壓力」的調查，共收回問卷三百二十四份，當中較重要的結果： 1. 有21%的護老者在抑鬱、焦慮、壓力三方面，同時出現兩種中等或以上症狀，他們有更多照顧負擔，更感覺到長者對他們的依賴，對生活的展望感也較低； 2. 有接受社區支援服務的護老者，具有更高的自我肯定感； 3. 概括而言，子女照顧者因與長者非同住，未能為長者提供足夠照顧而感內疚；配偶照顧者則有更高的照顧負擔，對他們的心理、社交有負面影響。 4. 當因提供照顧而產生巨大的負擔時，若護老者擁有愈多提供照顧的正面感受的話，他們...
明愛安老服務走過不長不短的護老之路，目前在長者中心內登記的護老者合超逾二千四百位，可謂任重道遠，建議未來的服務方向可以思索： 1. 加強外傭培訓使她們能融入家中，成為護老新力軍。 2. 加強護老者照顧技巧和知識，排解照顧者及被照顧者之間矛盾及衝突，增加從護老所帶來的正面感受，使照顧上能「辛苦而不痛苦」。 3. 於長者晚年時提供生命關顧將是其中一個方向，近年推展「四道人生」目的就是讓長者及其配偶或子女達至「完滿人生，無怨無悔」。 4. 將發展更多具彈性的長者及關顧護老者服務，讓護老者有更多服務上選擇。 5. 為護老者提供跨團隊的支援，因照顧體弱長者是需要不同專業的投入。 6. 倡議擴展「護老者津貼」的覆蓋範圍，令更多護老者能受惠。 建立正面護老者形象，能照顧長者是恩賜的福澤，並肯定他們的付出。
返回. 護老知識 - 認知篇. 隨著人口老齡化的加劇，長者被照顧的需求不斷增加。 根據世界衛生組織的統計，到2050年，60歲及以上的人口數量預計將翻倍，達到20億，因此護老者的工作是一項具有挑戰性的任務。 以下有幾種不同的認知思維方式會影響護老者如何應對長者的照顧工作。 這些包括： 擁有正向思維方式的護老者：對於持有積極態度的護老者在應對照顧長者時，這類的護老者可能會專注照顧的收穫，例如幫助所愛的人會帶來的滿足感，而不是困難。 同時，練習正向思維的護老者更容易面對照顧所帶來的的壓力，以及在面對處理長者不同問題時都比較能保持冷靜。 擁有解決問題思維方式的護老者：能夠識別和分析照顧工作中出現的問題，以及尋找有效的解決方案來解決這些問題， 例如尋求社區資源協助其減輕照顧壓力。
護理技巧. 認知障礙症護理. 認識家中護老者的精神壓力: 智遺愛不忘. 照顧患上認知障礙症長者（前稱「老年癡呆症」）的家人，由於往往歷時多年，護老者感到身心疲累，容易忽略照顧自己。 護老者需妥善減壓，保持身心健康，才能有效照顧患者。 以下兩點可令家人感到一些安慰： 不幸之中也有幸 －幸好此病並非即時危及生命，也不會令病者感到身體不適。 忘憂一族也有福 －患者病後判若兩人，難再與家人分憂分享，這或會令護老者深感失落；但換個角度去想，患者能忘記種種煩憂，不再為生活而勞碌，不畏生老病死，顯得簡單純真，未嘗不是一種福氣。 護老者各方面的付出雖大，但其實個人的心性也可以作出適當的調整，以積極面對護老工作所帶來的挑戰： 千錘百鍊護老樂 －.
覆檢日期：2023年11月. 此專題文章介紹香港政府為市民提供的長者社會服務及福利資訊。. 內容包括社區支援服務、安老院舍照顧服務、資助長期護理服務、相關社會保障計劃如公共福利金和綜合社會保障援助計劃、長者咭計劃以及由其他非政府機構及社區團體 ...
