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2021年6月23日 · 公務人員主要在幫助人民解決問題,做一位好公務人員的條件須要廉、能及使命感,那麼 公務人員有哪些職業呢? 以憲法上對公職人員的稱謂共有九種,分別是「現役軍人、公務員、官吏、文武官員、政府人員、法官、公務人員、自治人員、文官」。 以職業或單位來看,生活中常會接觸的有鄉鎮市區公所裡的辦公人員 (例:戶政)、警消人員、海關人員及法院人員 (例:法官、書記官等)。 重點目錄. 公務人員職業有哪些? 公職考試種類有哪些? 公務人員考 試及錄取方式. 公務人員職業有哪些?
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公務員 (英語: civil servant 、 public servant ),亦可能等同 公職人員 ,是一種 職業 ,主要在 政府機構 工作 ,執行法定職務權限,主要職責是確保法律執行,或代表 政府 行使 統治權 。 公務員體系(英語: Civil service )結構通常都有共通點,包括編制有所限制、由政府以 法律 保障其身份、 薪酬 、 福利 。 然而,並非所有在政府工作的僱員等皆屬於公務員。 民主國家 公務員之權力由該國 人民 授予,而若該公務員不適任,則國民可以透過法律手段收回其任職資格。 專制國家 公務員則由統治者直接任命,人民無法免除其職務。 歷史 [ 編輯] 西方國家的公務員制度沿於 英國 的 文官制度 ;而普遍認為世界上最早以 考試 方式取錄公職人員的是 中國 。
公務員隊伍的管理. 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 在1999年推行公務員體制改革的歷史. 公務員編制. 為推行新政策和改善現有服務,由2007-08年度至2020-21年度,公務員編制的每年增幅大多介乎1%至1.9%之間,除了在2018-19及2020-21年度分別按年增加3.7%及3.2%。 公務員編制自2021-22年度起落實零增長。 在2023-24年度,政府會繼續嚴格控制公務員編制,維持公務員編制零增長的目標。 預計至2024年3月底,公務員編制仍為約197 000個職位。 在公務員編制維持現有水平的情況下,各局和部門透過重訂工作優次、內部調配、精簡程序,提升效率,推展政府各項新政策及措施。 (最新公務員資料統計數字) 在1999年推行公務員體制改革的歷史,,
職系架構、編制和晉升機會. 行政主任職系有六個職級,編制約3 800個職位。. 晉升準則取決於同事的品格、才能和工作表現。. *包括常額職位及編制以外的職位,但不包括基於以下原因而臨時開設的同類職位:容納正在放取離職前休假的替任人員,及暫時填補 ...
香港特別行政區時代的公務員體制,決策局以下的公務員須遵守政治中立的原則,效忠中華人民共和國香港特別行政區,同時亦不受政治委任官員變動影響,這個制度的好處是可以保障政府施政穩定性和公務員士氣。 2021年起,所有公務員都需要簽署擁護《 香港基本法 》的聲明。 首長級公務員 (粵语:首長級公務員) 人數佔整體公務員編制人數不足百分之一 [3] ,開設首長級公務員常額或編外職位,需要得到 立法會人事編制小組委員會 及 財務委員會 通過和批准。
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《 公務人員(紀律)規例 》是根據《公務人員(管理)命令》而制定的,並規管紀律處分的事宜及解僱公務員的程序。 除了部分須受各有關條例管限其紀律的公務人員(主要是紀律部隊員佐級人員)外,該規例適用於其餘大部分公務人員。 《公務員事務規例》是行政長官制定或授權制定的行政規例。 這套規例詳列了公務員事務局局長以及各部門或職系首長執行對公務員隊伍的日常管理工作的權力、公務人員的聘用條款和服務條件,以及在紀律和工作表現方面應該符合的標準,是管職雙方在公務員的日常管理上主要的參考依據。 公務員事務局會發出各種通告及通函,以對各條規例作出補充和闡釋。 公務員事務局局長獲得授權,可以修訂、補充、施行、解釋和批准豁免遵行《公務員事務規例》。 諮詢組織.
香港便覽 - 公務員. 公務員隊伍是香港特別行政區(香港特區)政府的骨幹,向行政長官負責,協助在任的行政長官及政府制訂、解釋和執行政策;處理各項行政及支援工作事務;向市民提供服務;以及履行執法和規管職能。 公務員隊伍竭誠服務社會,對香港的有效管治和安定繁榮作出貢獻。 公務員事務局局長是政治委任制度下的主要官員之一,亦是行政會議的成員。 局長掌管公務員事務局,就公務員政策、公務員隊伍的整體管理和發展向行政長官負責,其主要職責是確保公務員隊伍廉潔高效,誠實可靠,竭誠為市民提供具成本效益的服務,以社會利益為依歸。 公務員事務局負責制定和執行公務員隊伍的管理政策,包括公務員的聘任、薪俸及服務條件、人事管理、人力策劃、培訓和紀律。