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2013年9月11日 · 7个回答. #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病？ 匿名用户. 2013-09-11. 展开全部. 与上司的相处之道大致有八: 一、耐心倾听。 听上司讲话时要放松心情、耐心倾听，才能正确理解上司的意图，不至于曲解。 二、言简意胲。 不管是汇报工作还是提出建议，都要开门见山、主题鲜明，不要罗哩罗嗦说不到点子上。 三、坦诚自信。 别以为所有的上司都喜欢打小报告的人，因为上司一般也是从基层干上来的；也别以为上司喜欢唯唯诺诺的人，那只能是没有自信的表现。 四、尽职尽力。 也许你笨嘴拙舌，但你的业绩会为你说话，上司会默默关注下属的敬业精神，务实也许胜过千言万语。 五、维护颜面。 上司毕竟是上司，咱中国的国情还是讲究这个的。
1、和上司交往注意这几条原则： 关系适度原则。 同上司之间的距离既不能太远也不能太近，关系要适度。 作为下属，在上司需要你帮助的时候，你要真诚地帮助他，但一定要处理好同上司的私人关系，不能过近，也不能过远。 汇报原则。 作为下属，应常向上司介绍你的工作情况，使他掌握自己工作领域的动态和现状，面临什么样的问题等等。 不过，这一切应在开会之前向他汇报，让他在会上谈出来，而不是由你在开会时介绍。 也是你们之间保持良好交流沟通的极好机会，同时也有效地让上司感觉到他在你心中的领导权威，从而有利于团队工作的和谐开展。 服从原则。 职业人要知道组织原则，每一个组织都拥有自己的团队，作为团队的一员，服从是必不可少的。 个人利益要服从组织利益，下级必须服从上级，下级组织必须服从上级组织。 尊重原则。
第七，换位思考避其锋芒，与上司沟通时要体会上司的立场，了解上司目前的关注点，并直率承认上司的优点，不要排斥上司，包括上司的上司。 特别是在上司情绪不稳定时要避其锋芒，但并不敬而远之，适当时机可使用PMP。
更多回答（1）. 如何处理好和上司的关系？. 和同事的关系？. 事成于和睦，力生于团结。. 在日常工作生活中，我们每个人都不是一个孤立的个体，这就要求我们在工作生活中要处理好人际关系问题。. 尤其作为一名新人来说，更是要妥善处理好人际.
1、倾听上司讲话时，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。 眼睛注视着他，不要埋着头，必要时作一点记录。 他讲完后，可稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。 然后概括一下上司的谈话内容，表示你已经明白了他的意见。 切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。 2、一定要简洁，就是要有所选择、直接了当、十分清晰地向上司报告，如必须提交详细报告，最好弄个内容提要。 3、不要直接否定上司提出的建议。 他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。 如你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。 如你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。 别怕向上司提供坏消息，当然要注意时间、地点、场合、方法。
2005年9月27日 · 6个回答. #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗？ 百度网友78e2792. 2005-09-27 · TA获得超过1.7万个赞. 关注. 展开全部. 如何与上司相处之与上司相处的艺术. 每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格. 1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意"少说话,多做事". 2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和这种上司相处,你得力求完美完美更完美.但事实上这是很不现实的.所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什么指点,一定会按领导的意思去办.
化作蚕茧闭塞周围的一切，掩耳盗铃。随他如何去发挥，平和心态，把一切 可以发挥的空间都送给他，你就自在幽山中，不问天下事吧，对上无野心，对下无用心这样你可以换到一个叫做"老好人"的称号 2，对现状工作怀有伟大梦想，准备在此行当出人头地
