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  1. 聘請家傭要多少錢? 相關

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      • 按政府於2020年9月29日 公佈,香港外籍家庭工的規定最低工資維持 每月HK$4,630,也是10年來外傭首次凍薪。 但也有 報道 指出疫情下,外傭供不應求。 加上海外傭工未能如期抵港,而僱主聘請身在外地工人姐姐亦需支付額外的新冠病毒檢測和檢疫隔離住宿費用,身處香港即將約滿的工人姐姐不少均提出加人工,將市場價格提升至每月HK$6,000-8,000。 僱主平均月入最少$15,000 要符合請外傭的資格,僱主除了需要是香港居民,還需要向入境處證明家庭入息平均每月不少於HK$15,000(即每年HK$180,000),以保證僱主在外傭抵港後有足夠經濟能 ...
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  2. 2024年8月19日 · 答:聘請的最常見開支包括外享法定假期及食宿、外傭最低工資、僱傭保險、僱傭中心服務費用、產假及往返原居地交通開支。 2. 聘請需要多少錢? 答:兩年開支估算約為港幣 $114,280。

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  3. 大多數僱主會經外傭中心聘請工人姐姐,中介費一般由HK$8,000至HK$13,000不等一般為套餐式收費,包括安排面試、代辦簽證及入境手續、代訂機票及買保險等手續。 僱主記得問清楚套票所包含項目,避免隱藏收費。 來回機票及交通. 僱主有責任為外傭提往返香港及其家鄉的機票。 以菲律賓及印尼為例,單程機票通常約HK$1,500,實際視乎淡旺季而定;另外,僱主亦要負責外傭來往家鄉機場與住所的交通費用,通常不多於HK$300。 外傭保險. 外傭在香港工作期間,間中生病在所難免。 勞工處規定,僱主需要為外傭提供免費醫療,因此僱主記得買家傭保險,以保障雙方。 市面上有專為外傭而設的保險計劃,每年保費約HK$1,200。

  4. 2022年8月2日 · 除了基本工資及膳食津貼外,聘請家傭後,合約列明僱主須負責外的機票支出,其中包括僱傭合約完滿後回原居地的回程機票,以及到港及離港兩天的膳食及交通費用,每日金額為HK$100,兩日共為HK$200。

  5. 聘用外籍家庭傭工(外傭). 誰符合資格聘請外?. 哪裡可聘請外傭?. 聘用外傭需要多少費用?. 外傭的工作範圍是什麼?. 有什麼限制?. 僱主在勞工法例、《種族歧視條例》及稅務下有什麼責任?. 終止合約時,我需要何時及怎樣通知入境事務處?. 你可於 ...

  6. 在聘用外傭時,首先支付一系列行政費用,包括外國籍的領事館費用、香港入境處的簽證費用、身體檢查費用等。如該名外身在海外,亦支付來講機票費用,若外身在海外,而且是首次來港工作,還需要支付該外的訓練費用。1)2024 外傭最低工資

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  7. 首先,大家要符合以下資格,才可以聘請外傭姐姐,包括:必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產,以證明有足夠財政能力在整個合約期(即兩年)聘請外傭姐姐。

  8. 根據香港政府最新法例,由2024年起簽訂的外傭合約,最低工資增至$4,870元,如果聘用為期兩年合約的工人,24個月薪金支出至少 HK$116,880。 外傭膳食津貼或免費膳食. 除了基本薪金外,按《標準僱傭合約》,在工人姐姐受僱期間,僱主須為工人提供免費膳食或以膳食津貼代替,簽署的外傭合約津貼金額為 每月不少於HK$1,236。 免費住宿及醫療. 僱主需要為工人姐姐提供免費住宿,並承擔外傭在受僱期間的醫療費用。 如果外傭在受傭期間生病或受傷,法例規定僱主必須為外傭支付有關醫療費用,包括診症費用、住院費用等。 請工人購買家傭保險. 除了法例規定投購的僱員補償保險(俗稱:勞保),也需要為外傭 購買家傭保險,以應付醫療支出。