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  1. 2020年6月1日 · 一、人生圖──3大階段、4大問題. 當業務人員創造出自己的銷售SOP後,銷售就是一件很自然的事情。. 業務人員可以運用「人生圖──3大階段、4大問題」,闡述每個人都會面臨到的人生3大階段及4大風險,用這樣的概念讓客戶知道自己為何需要購買保險?. 透過 ...

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  2. 2023年3月1日 · 根據《民法》第12條及《民法總則施行法》第3條1規定,成年年齡下修至18歲,並自2023年1月1日起施行。. 自2023年起,年滿18歲青年即被視為成年人,具備一定的權利與應負擔的責任。. 由於個人是否成年係判斷其有無完全行為能力的標準,所以與《民法》規範 ...

  3. 2023年3月1日 · 管理學上有個知名的「大石頭理論」,具體出處已經不可考,其大意為:將一個罐子裝滿大顆石頭,接下來可以用小石頭填入空隙,接著還有沙子可以填空,即使沙子填滿之後,依然還有水可以繼續填補縫隙。. 這個故事有很多個版本,有的版本將其傳唱為 ...

  4. 2023年11月1日 · 孤獨的警鐘正急促作響,根據財團法人國家衛生研究院資料顯示,代表孤老人口的「僅一名高齡人口宅數」不斷增加,2013年有29萬4,000戶,到了2022年第3季時卻足有52萬9,000戶,孤老人口幾乎翻倍。 為此,即將踏入退休的熟齡一族,逐漸將力量收回自己身上,不再只寄託於子女的照顧,因此,也有人詢問:該如何建立起現金流? 要怎麼樣才能獲得完整的照顧? 又該怎樣才能遠避孤獨,找到新的人際連結? 關於退休金議題,弘道老人福利基金會在2022年發表《樂齡金安心-經濟安全未來趨勢調查報告書》提及:在受訪的熟齡族(50~64歲)中,有8成認為應準備500萬元以上的退休金,甚至有3成認為至少必須準備1,000萬元,但細究下來,卻只有3成的受訪者已經準備500萬元的退休金。

  5. 2023年10月1日 · 依據所得稅法,海外所得指的是「臺灣與大陸地區來源所得以外所得」,因此只要是非臺灣來源所得,包括香港、澳門地區的來源所得,都屬於海外所得的範疇。

  6. 2018年10月1日 · 組織的夥伴亦要經過篩選,進入團隊裡的夥伴必須一開始就接受「以培育未來主管」方式進行教育訓練,在組織壯大並開枝散葉時,所培育出來的第一代主管人數要夠多,整個體系的凝聚力才會高,如此團隊長對於各個主管較為瞭解,默契較為足夠,彼此之間

  7. 2018年12月1日 · 上一期專欄文章已就稅務居民認定方式、交換CRS資訊方式、臺商是否兩邊皆將繳稅等議題作說明,本期進一步探討個人所得稅起徵點、稅率、計算申報、徵收範圍、稅收減免等主題。

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