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2022年3月1日 · 1. 設定中長期的件數目標。 業務人員應建立「全域思維」，提前設立全年或數年的中長期件數目標，為的是讓自己清楚看見接下來一整年與未來幾年的努力方向，有明燈指引，才能在追逐件數的漫長過程中持續朝向目標前進，而不會如入五里霧中的迷失方向。 2. 根據現實因素分配短期件數目標。 設立短期件數目標不一定非要均等化，而應該將現實因素如出差、培訓、旅遊等影響要素考慮進去，對短期目標進行合理的調整，但前提是保證中長期目標不受影響。 例如，當8月需要出差、外出集訓時，業務人員可將8月的月件數目標適當降低，但缺少的件數一定要在7月或9月補上，不可拖延至年底，方能確保全年總件數符合原定的年件數目標。 法門2—嚴格提升活動量. 雖然有句話說「訪量定江山」，然而真正能夠嚴格執行每日活動量要求的人卻鳳毛麟角。
2019年1月1日 · 方法1‧提前計畫：一年之計在於冬，一日之計在於昨晚. 人常說：一年之計在於春，一日之計在於晨。 但對於業務人員來說，如果春天才安排一年的計畫、清晨才安排一日的計畫，那就來不及了。 應實行「一年之計在於冬，一日之計在於昨晚」的時間規劃，提前做好規劃，便可集中精力去落實執行。 只要養成堅持做計畫的習慣，就會發現付出做計畫的時間和精力非常值得，並且愈做愈省時省力。 它能確保你第二天信心十足、有條不紊地按計畫進行。 方法2‧定時定事：固定時間做固定的事. 在固定時間做固定的事，有助於提高時間運用效率，原因有二：一是可以提升專注力。 固定一段時間只做一件事情，集中精力把事情一件件處理好，那麼手頭這件事情就能有條不紊地做好。 二是做事情緒可以進入最佳狀態。
2022年8月1日 · 「世界保險業的發展與歷史，代表著人類文明的進展。 」文明當中可能包含著法治的精神，代表著寬廣的知識與專業的技能等，保險則是在「倫理、責任」當中扮演著舉足輕重的角色。 我們的人生當中上有父母、下有子女，每一個人都會有自己需要肩負的家庭責任，我們都知道要承擔起責任，但卻沒有人知道何時將要面對無常風險的來臨。 當風險不幸地降臨時，我們可能失去對家庭責任履行的能力，此時就需要倚靠保險來執行自身仍要扮演的責任與角色。 保險行銷集團董事長梁天龍認為， 其實一個人只要懂得以保險作為風險轉嫁，秉持以保險繼續照顧家庭的這一個想法，就代表著其內心中懂得孝順父母、關愛子女、照顧家庭，而這份不再只為自己而考量的心意與思想，正是人類文明的表徵。 風險衝擊下有保險，是黑暗籠罩下的曙光.
2019年11月1日 · 根據聯合國人口基金會（UNFPA）數據資料顯示，美國女性生育第一胎的年齡，在一九七 年時平均是22歲，現今則為27歲；西班牙、荷蘭、捷克、加拿大、日本、南韓產婦的平均年齡皆超過28歲，尤其南韓女性二 一八年平均生育年齡為32.8歲，為全球最高，25～29歲的 ...
2020年2月1日 · 1140. 對有些人來說，這世上最令人羡慕的人，莫過於那些含著金湯匙出生的好運者，然而在實際的生活裡，這些富二代是否真的幸福美滿，卻不是我們所能夠瞭解的。 對普羅大眾而言，既然沒有前世修來的福分，在財富累積過程中就必須靠自己的努力去達成，如果只是怨天尤人，那一輩子都不會翻身改變。 古人云：「小富靠勤，大富靠命。 」我相信藉由勤奮與上進我們的財富會與日俱增，畢竟「天道酬勤」是亙古不變的真理，透過這些年來的經歷，我將人生財富累積的發展做了整理（如圖一），供大家參考。 我認為，一般人的財富累積有5個層級，分別是：起步階段、碎片階段、區塊階段、整合階段、全方位階段。 就每一個層級我的看法與解釋如下，請思考你現在處於哪一個階段？ 起步階段.
2019年9月1日 · 人生一旦進入下半場，將會以3種方式生存著： 1.健康活著的族群： 他們需要的是穩定的現金流，來滿足他們退休後的基本生活，並且能持續供應至他們離開人世間的那天； 2.生病中的族群： 他們需要的是完善的醫療，並且有足夠的醫療費用來源； 3.需要被照顧的族群： 他們需要的是長期看護人員照顧他們，並且有長期的看護費用來源，直到他們生命的最後一天。 ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第365期.
2020年9月1日 · 2020年出生數預估為16萬至17萬人間，主因是受到15～49歲育齡婦女人口減少的影響，在中推估假設情境下（以下同），至相隔一世代的2040年，出生數將降為12萬人，至2070年則續降至8萬人。
