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  1. 2024年4月21日 · 明報專訊近期有建築工程公司以月薪1.5萬元招聘見習鋼鐵屈紮工」,要求應聘者有中四程度及略懂讀寫中英文被網民批評薪酬太低。 俊和建築工程昨回覆查詢稱,相關職位薪酬符合市場平均水平,入職後會按經驗調整,最高月薪約1.8萬元,否認屬輸入勞工計劃下的指定職位。 香港建造商會執行總監梁敬國表示,按商會去年11月調查,業內有逾萬個空缺,欠人手之下料薪酬「不會低得去邊」,否則「壓得太低不會有人做」。 香港基督教工業委員會幹事麥德正稱,不排除有公司營造無法聘用本地人情况,改為輸入外勞。 發展局:續做好輸勞把關. 發展局回覆查詢稱,建造業輸入勞工計劃只是輔助措施,紓緩人手短缺,計劃要求業界先按工資及資歷等要求於本地招聘,當證明無法聘請相關本地工人,才可申請輸入勞工;僱主不得以輸入勞工取代在職本地僱員。

  2. 2023年5月28日 · 明報專訊加拿大統計局最新一份報告指出所謂加拿大勞動力市場短缺不完全符合事實那些需要高學歷背景的工作不存在短缺主要是技術和工資的錯配導致一些行業招不到人就業市場內存在勞動力錯配。 疫情以後勞動力短缺成為加國各地的「熱門頭條」,招聘廣告遍佈大街小巷,2022年因招不到人而導致的工作崗位空缺最高時超過100萬個。 政府為了解決勞動力短缺問題,大幅提高移民引進目標,大量引進海外勞工。 然而加拿大統計局本周出版的一份勞動力市場報告勾勒出不同的畫面。

  3. 2023年11月19日 · 創科招聘會200職 吸引300「高才」 科學園40公司參與 內地IT人直接溝通利求職. [2023.11.19] 發表 推文. 科技園公司與香港高才通人才服務協會昨合辦創科高才招聘會」,約40間公司提供逾200個職位近300名高才通人士到場參加。. (賴俊傑攝). 「創科高才 ...

  4. 2024年3月24日 · 京郊散工求職點 競爭趨大「錢不好掙」 [2024.03.24] 發表 推文. 在其中一家勞務中介店內,招聘廣告的薪金位置用白紙覆蓋後再寫上數字,有現場求職者稱金額比此前降低數十元。 (許書凎攝) 其中一家主汽配廠日結散工的中介店,要求求職者低於40歲。 圖為中介工作人員在點名,當天早上了90多人去上班。 (許書凎攝) 位於北京東南郊區的馬駒橋鎮,近20年自發形成了馬路勞務市場。 雖然凌晨天色黯黲,氣溫更在零下1℃,但四方八面過來的散工不斷聚集,數百人等着新一天的工作機會。 (許書凎攝) 54歲的老李剛從邯鄲老家過完年回北京,初探馬駒橋,卻發現工作機會不多。 他向記者介紹手上水壺,說「這個不錯,裝4斤(2公升)水,晚上(水)還是暖的,(但)不夠我一天喝」。 (許書凎攝)

  5. 2019年1月8日 · 招聘部分並非只是「坐定定」會見求職者,尤其現時香港失業率較低,HR員工要主動出擊吸納人才,所以我們也負責撰寫招聘廣告、籌辦招聘活動等。 另外HR員工亦要處理員工薪酬,即每月出糧、評估現時公司提供的薪酬是否與市場水平對等;也負責安排新員工入時的培訓事宜,考慮公司發展計劃需要什麼類型的員工。 我們更要充當僱主和員工之間的溝通橋樑,曾有同事找我傾訴私事煩惱,我便化身「社工」開解對方。 我會用「生、老、病、死」來形容HR與公司內每名員工的關係,入、退休、工作上的波折,以至休假、離職都與HR有關。 (4) 面試時,你們會如何評定求職者? (A) 正式面試前,我們會先核實求職者的履歷,因為無論什麼工作,誠信最重要,如發現有欺瞞,印象分自然大減。

  6. 2023年2月5日 · 【明報專訊】由加拿大台灣青年商會舉辦的職業生涯規劃講座,昨天在昆特蘭理工大學(Kwantlen Polytechnic University)列治文校舍舉行,邀請多名創業家向年輕人分享場規劃資訊,吸引近百人參加,不少是剛畢業正投入找工作行列的社會新鮮人。

  7. 2021年11月22日 · 家人借貸受牽連 曾想辭職保舊校校譽 捱過黑暗期 校長身教勉學子不棄. 樂善堂劉德學校新任校長顏源峰(左)接受訪問當日,不少學生上前與他打招呼,亦有學生主動向顏分享校園逸事。. 顏說校長室長期開放,學生可隨時找他傾訴生活大小事,盼藉此 ...

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