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  1. 員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新 ...

  2. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產,非常著重人才培育,每年投入大量資源進行人才培訓及發展,並通過有效的激勵機制,保留、吸納及激勵人才,為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識. 列印.

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  4. 中银香港的业务不断发展,人才培育及发展至为重要。为持续引入新力量、新思维,并为社会培育人才,中银香港一直以来积极招聘及培育大学毕业生,持续推行“见习管理人员计划”、“见习主任计划”及“大学生实习计划”。

  5. We acknowledge the importance of developing talented professionals for business growth. In order to bring in fresh ideas, build new momentum for the Bank as well as with its Corporate Social Responsibility as inspiration, Bank of China (Hong Kong) is committed to ...

  6. Management Trainee Programme. Established in 2006, our Management Trainee ( "MT" ) Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders who are ready to take up challenges and excel in any parts of our businesses.

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