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  1. 2020年4月25日 · 美國聯邦儲備銀行預測,當地因疫情而失業的人數將多達4,700萬人,即失業率將會高達32%,高過大蕭條年代。. 疫情催生了不少新的工作,例如美國首府華盛頓一間社企Outrage推出一個寫明信片工作計劃,讓失業者賺取最低工資(每小時15美元),填寫多款 ...

    • 保持樂觀心態。不少人都希望能夠盡快找到工作,因而造成心理壓力。求職時應重視質量多於數量。如求職時感到壓力,可透過散步及 適當地 休息放鬆心情,保持耐性去找合適自己的工作,避免因受到壓力影響表現。
    • 善用網上平台建立人際網絡。疫情之下,人與人之間的見面或會減少,但只要善用網上平台,亦可維繫人脈關係。以求職社交平台 LinkedIn為例,求職者可以利用平台尋求感興趣的公司及機會,並與該部門或公司工作的人聯繫。
    • 積極跟進面試結果。部分行業或會因疫情而增聘人手,如本港的網購平台HKTV mall,最近正招聘物流及客戶服務等人手。大量招聘下,或會導致人力資源部門工作量大增。
    • 建立個人「品牌」失業率高企,求職難度大增,求職者可透過建立個人品牌脫穎而出。僱主可能會透過 Google搜尋求職者的背景,求職者應在簡歷或求職信以外,利用網上平台來展示自己的技能,包括創立社交專頁、創作YouTube影片、撰寫網誌或設計網站等,讓僱主能更了解你的才能及風格。
  2. 2020年4月7日 · 上平台. 為減低染病的風險,政府建議市民減少外出,消費者對上服務平台的依賴與日俱增。 由採購日用品及防疫用品,到叫外賣等,均成為購平台的商機。 此外,不少提供上課程的平台及影音串流平台等,用戶人數均在近月持續增長,以影音串流平台Netflix為例,更預期今年第一季的用戶增長可達700萬名。 上補習平台Snapask近日接受訪問時指,停課期間學生用戶增長迅速,上導師的收入更可達每月4萬元。 在其網站上可見,平台仍在招聘上導師,更指每日只需用半小時解答學生疑問,即可每月賺1,000元。 【延伸閱讀】 【新冠肺炎】疫情期間賺錢有法 送外賣每張單可賺50元. 4. 物流業雖受各國出入境限制影響,但由於日用品及防疫產品的需求持續,帶動了本地物流業的人手需求。

  3. 2021年1月13日 · 個人增值. 發布時間: 2021/01/13 16:16. 分享: 【搵工轉行】「特別愛增值計劃3接受申請 每月最多可獲5,800元津貼. 疫情重創本港經濟,不少打工仔面臨失業及開工不足的情況。 僱員再培訓局早前推出第3期「特別‧愛增值」計劃,提供免費進修課程,協助失業人士轉型,增加就業機會, 學員每月更可獲發最高5,800元的特別津貼。 【大灣區青年就業計劃即日開展 月薪不少於1.8萬港元︰ 按此 】 再培訓局推出新一期「特別‧愛增值」計劃,今次學員名額更增加至20,000個,課程選擇亦增至約450項,當中近半數可網上授課。 另外,局方今次把發放津貼的出席率要求由8成下調至6成。

  4. 2020年11月14日 · 個人增值. 發布時間: 2020/11/14 14:00. 分享: 【搵工求職履歷漁翁撒網難成功 職涯規劃專家教你執靚CV - 疫情肆虐的情況下,各大產業受到衝擊,不少公司都要節流,求職就更加困難。 外國求職網站TopResume的職涯規劃專家Amanda Augustine坦言,在新冠肺炎大流行期間,尋找工作的人數攀升,求職者之間的競爭更為激烈,有效及吸引的履歷變得更加重要。 【馬雲面相影響職場運? 玄學家:多稜角面相 商場較罕見: 按此 】 漁翁撒網難成功 履歷需具針對性. 據CNBC報道,Amanda Augustine指現時不少公司總會收到無數份履歷,為節省面試時間,公司都會透過履歷先篩選求職者,要在眾人中突圍而出爭取面試機會,求職者必須「執靚履歷」。

  5. 2023年5月23日 · 搵工要選大公司? 這5條過時的人生建議 年輕人不應聼從. 個人增值. 發布時間: 2023/05/23 21:34. 最後更新: 2023/05/23 21:34. 分享: 美國風險投資公司RSE Ventures創始人兼首席執行官Matt Higgins是著名天使投資者,身價據報超過1.5億美元。 他擔任哈佛商學院執行研究員,還曾客串創業競賽真人秀《創智贏家》(Shark Tank)。 今年他出版了暢銷書《燒船:把B計劃扔下船,釋放你的全部潛力》(Burn the Boats:Toss Plan B Overboard and Unleash Your Full Potential),分享白手起家的成功經驗。

  6. 2020年7月31日 · 為你的求職信增添趣味. 求職信(Cover Letter)不一定會增加你的面試機會,但運用得宜就可以留下良好的第一印象。 Siegel提醒,求職信的重點是簡短地說出一些有趣的事,而不是把它變成履歷表的一部分,例如可以先說明你喜歡公司的一件事以及為甚麼想在這間公司工作。 Siegel指,這能夠簡單直接地讓僱主知道你熟悉及了解這間公司與其產品,令求職者更能突出自己。 他提醒,避免花太篇幅解釋自己的資歷,資歷應該留在履歷表一一列出,並應該把重點放在公司及應徵的職位上,令僱主了解你可以為公司帶來甚麼貢獻。 3. 為視像面試作準備. 新冠肺炎疫情發展下,不少公司將面試模式由面對面改為上進行,不熟習慣面對鏡頭的人可能會更加緊張。

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