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2013年4月13日 · 永豐：加薪12%可考慮 葵涌貨櫃碼頭工人的加薪談判仍然膠着，勞資雙方的會議昨日進入第三日，由工聯會與勞聯接力與資方會面，但工聯會在開會個多小時後，稱不滿資方只重複日前提出的加薪約百分之七方案，「再磨落去無意思」即時終止會議拉隊離場，但同場另一工會勞聯則指會議有進展；外 ...
2013年4月30日 · 工會會將加薪幅度由兩成三降至不會超過兩成，又指加薪幅度有談判空間。 但和黃集團董事總經理霍建寧昨在新加坡召開記者會時稱，碼頭現已恢復九成運作，認為工潮無礙該公司的全年表現，又指與外判商保持溝通，並會培訓新工人填補空缺，料碼頭在未來六至八周內會恢復正常運作。
汽總城巴分會主任鄧偉昌表示，認為資方在今次加薪調整中有改善合約員工福利，包括增加家屬免費乘車證數目，發放年終特別獎金等，故工會最終接受有關加薪方案，加薪幅度為百分之一點八或港幣一百八十二元（以較高者為準），生效期追溯至今年一月一日。
2013年1月31日 · 碼頭工人爭加薪12% 【本報訊】本港碼頭的外判工人面對多年不加薪、公司不對話及加班不補水的情況，工友近一年多次提出改善要求卻未獲正視，昨聯同工會召開記者會大控訴；有工友透露，他們在零三年沙士期間被要求減薪共同時艱，但薪酬至今仍無調整，感到失去勞動尊嚴。
2014年2月27日 · 港龍機艙服務員加薪5%. 【本報訊】代表六成員工的港龍航空空勤人員協會，與港龍航空公司管理層經過三次會面談判，昨日終就四月薪金調整及來年工作安排達成共識，全體超過一千七百名機艙服務員底薪將增加百分之四點五，飛行津貼亦增加百分之五點五 ...
2010年7月13日 · 本文重點. 巴士工會抗議資方拖延談判. 聘用近一萬四千名員工的香港鐵路公司昨日公布今年加薪安排，大部分員工本月起按表現獲加薪百分之一點一至三點三不等，平均加薪百分之二點五。 港鐵又調高獎金金額，部分表現優異的員工，最高可以額外獲得共一點三七個月薪金。 部分港鐵工會對加薪幅度表示失望，批評資方賺大錢及於上月加票價，但是加薪幅度卻未及工會要求的至少百分之五，工會不排除發動抗爭行動。 放大圖片. 港鐵管理層昨日與港鐵六個工會代表開會，交代今年加薪安排。 工會於會後引述資方指出，港鐵按員工表現分五個級別（第五級最佳）調整薪酬，當中最多人即約五成五員工獲加薪百分之二點二，約一成人則獲最高加薪百分之三點三；少數工作表現不理想的員工則凍薪。 據了解，近一千名包括經理級的管理層加薪百分之二點一至三點一。
2010年3月2日 · 工會指出，油價回落且各公司集團錄得巨額盈利，認為資方有能力接受有關加薪建議。勞資雙方將於下月中展開加薪談判，若最終談判破裂，工會不排除發起工業行動抗爭。
