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2024年3月14日 · 熟悉日本央行想法的消息人士稱，初步迹象顯示，今年薪酬談判的加薪幅度強勁，增加了央行逐步退出大規模刺激措施的可能性。 消息人士向路透社稱，似乎有足夠的證據，證明3月調整政策是合理的，不過由於消費仍然疲軟，9名央行委員尚未就下周加息達成共識，有可能會推遲至4月才作決定。 大和證券首席市場經濟學家岩下真理稱，若今年的加薪幅度超越去年的3.8%，「我認為日本央行應結束負利率」。 豐田上調月薪最多1500元. 分析師認為，日本消費疲軟，就算央行結束負利率政策，利率水平仍將長期保持在零或0.1厘的低位。 彭博社引述知情人士稱，日本央行官員正考慮擱置2010年起實施的ETF購買措施。 由於日本股市近期屢創新高，央行官員認為繼續購買ETF來限制風險溢價的需要不大，但當局仍可能繼續買債，以維持債市穩定。
2023年9月9日 · 為避免工人罷工，GM向代表4.6萬名GM僱員的UAW建議，大部分員工將在4年合約期內合共加薪10%，而新入職或正在晉升的員工，可在合約期內獲56%工資增長。 根據目前的薪酬結構，GM的工會成員時薪起點約為18美元，在4年合約期內，時薪可增至32美元以上。 臨時員工也將加薪20%，時薪可達20美元。 GM建議的其他福利，還包括兩次額外的3%一次性付款，令薪酬總升幅達16%。 通用汽車另將發放5500美元的額外獎金、6000美元的一次性通脹補貼，並在合約期內支付5000美元抗通脹獎金。
2024年3月18日 · 【明報專訊】2024年日本春季僱傭薪酬談判（「春鬥」）結果上周五晚公布，預期今年首季僱員平均薪酬按年上升5.28%，遠超去年的3.08%（後來經修訂終值為3.58%）按年加幅，亦是33年以來首次「春鬥」加薪幅度超過5%。
2024年3月13日 · 日本最大的工會組織Rengo將於周五公佈雇主和勞工代表達成的年度薪資協議初步統計結果。 彭博社引述消息指，日本央行官員將在看到春季薪資談判的初步結果後，再決定是否會在3月份加息，從當前來看最終結果尚難以斷定。 豐田由升最多1.76%轉跌最多1.09%，現跌0.69%。 日股由升轉跌，東證現跌0.22%，日經225跌0.2%。 每百日圓兌港元現報5.3108元，升0.23%。 其他報道. 恒指低開34點 科指升0.1% 李寧跌2% 理想升6% 港股ADR跌32點 夜期低水27點 國泰、新秀麗、微博等業績. 道指升235點 標指再創收市新高 金龍指數見3個月高. 北水增持中行 減持國美.
2023年9月16日 · 福特行政總裁Jim Farley稱，UAW提出的加薪、削減工時及退休金等要求，可能會令公司破產。 但費恩表示，若福特減少股票回購及股息，就可為工人改善待遇。
2024年4月29日 · 調查：中小企打工仔盼今年加薪5.6% 八成員工視福利為去留關鍵. 保誠財險公布「打工仔幸福度調查」，結果顯示薪酬、穩定的工作、員工福利、以及友善的同事均為中小企留才的關鍵。. 調查發現，有九成（90%）受訪中小企員工表示薪酬是他們決定去留 ...
2023年10月16日 · 大灣區方面，有384間公司提供2024年薪金調整預測，當中28%機構表示將於明年為僱員加薪，有4%機構預期會凍薪，餘下68%機構未決定來年會否調整薪酬，展望明年平均加薪幅度為5.4%。
