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2020年10月30日 · 正打算說服公司加薪的你，記得跟隨以下5大步驟： （圖片由作者提供） Step 1：說明來信目的. • I am writing to formally request a review of my current salary （檢視我目前的工資）. • I would like to request an adjustment （調整）to my salary. • In my current role, I’m excited to keep working towards key company goals （努力實現公司的主要目標）and grow my personal responsibilities （履行個人職責）.
2022年3月18日 · 開口向老闆要求加薪也許是身為打工仔的你最不自在的時刻，但其實只要做好功課，參考一下筆者為你準備的與「加薪」有關的常見單詞、片語、例句，和模擬情境，就能更有自信地為自己爭取機會！ 記住，很多老闆無法忍受一個員工主動要求加薪，卻沒有表示出他們為公司做了甚麼。 因此，在請求加薪前，記得先準備好具體資料，證明你的辦事效率及對公司的貢獻，並調查類似職務的人目前的薪資狀況。 準備愈周全，待遇就可能更優越啊！ 事不宜遲，here you go！ Part 1：與「加薪」有關的常見單詞及片語. Annual salary 年薪. Basic/base salary 基本／基本工資／底薪. Commitment 承諾；責任. Comparable jobs 相類職位.
2019年5月31日 · 開口向老闆要求加薪也許是身為打工仔的你最不自在的時刻，但其實只要做好功課，參考一下筆者為你準備的與「加薪」有關的常見單詞、片語、例句，和模擬情境，就能更有自信地為自己爭取機會！ 很多老闆無法忍受一個員工主動要求加薪，卻沒有表示出他們為公司做了甚麼。 因此，在請求加薪前，記得先準備好具體資料，證明你的辦事效率及對公司的貢獻，並調查類似職務的人目前的薪資狀況。 準備越周全，待遇就可能更優越喔！ 事不宜遲，here you go！ Part 1：與「加薪」有關的常見單詞及片語. •Starting salary 起薪. •Basic/base salary 基本／基本工資／底薪. •Monthly salary 月薪. •Annual salary 年薪. •Salary cut 減薪.
2022年11月18日 · 撰寫有關email時，不妨多從自己對公司的貢獻著手，陳述一下自己的工作表現、業績、工作年資等，強調自己的價值，務求獲得公司的認同並進而取得加薪的機會。 正打算説服公司加薪的你，記得跟隨以下5大步驟： Step 1：説明來信目的. I am writing to formally request a review of my current salary （檢視我目前的工資）. I would like to request an adjustment （調整）to my salary.
2019年8月1日 · 槓桿唔一定係買賣股票／樓先會用到，其實有部份公司去決定員工薪金或加薪時，都會以呢個理論作基礎。 不同行業都會有自己一套槓桿比率，意思當公司係支付人工時，該員工可以幫公司賺幾多錢。 例如員工薪金2萬，槓桿比率係3，該員工嘅KPI 就係要每月為公司帶來6萬生意，亦即係呢個員工能夠搵6萬生意，先有資格有2萬蚊人工。 再從另一角度睇，如果一個部門每月總人工係15萬，而槓桿比率係1.5（平手）／ 2.3（小賺）／ 5（到數）的話，咁呢個部門每月就要搵17.5萬／34.5萬／75萬生意。 可能你會問，點解1.5先叫做平手，因為除咗燈油火蠟之外，有啲部門係冇直接嘅生產力，例如老細、IT support、HR等等，佢哋多數時間嘅工作係支援多個部門，比較難獨立賺錢，所以有生產力嘅員工需要「出糧」俾佢哋。
2022年11月30日 · 30/11/2022. 職場女王Son姐 | 升職加辛，其實係搵笨？ 年輕人唔願升職加薪仲有一個原因！ 打工仔要識打「身價波」！ #加薪 #散工 #職場小貼士 #Son姐 #躺平 #升值 #增值 #申請公屋 #職場 #拒絕升職 #加人工 #升職 #身價 #三贏 #升職加辛. 張慧敏 Alison. 張慧敏Alison（Son姐） 職場女王身世 橫跨幾世代，馳騁幾十年 一雙慧眼，見證職場盛衰 戎馬一生，經歷大小戰役 辣筆寸嘴，有的放矢，百無禁忌 清心直說，如有雷同，不是巧合. YouTube： 張慧敏Son姐話. Facebook： 職場慧眼 – 張慧敏Son姐. 職場女王. 逢周三更新. 想當年，人望高處是職場中人的奮鬥原動力，目的當然是為了升職加薪。
2024年5月22日 · Senior Content Editor. Text: Sammy Leung. 打工仔最緊張甚麼？ 其中兩樣必定是薪酬及福利，Jobsdb早前公布了2024年薪酬調查報告，調查中指出近六成受訪全職僱員獲加薪，到底現時市場環境是怎樣？ 即睇詳情！ 上班族就算沒有想過要找新工作，都會想知道香港的打工仔的市場環境。 近日，Jobsdb公布了2024年薪酬調查報告，調查一共訪問了3,391名人士。 今次先看看加薪幅度，有57%受訪全職僱員都有得加薪，2024年平均薪酬加3.2%，不過較去年跌0.9百分點。 而加幅最多的Top 5行業及加薪幅度包括： 1. 數據分析及研究：+7.2% 2. 法律及合規：+5% 3. 工程：+4.9% 4. 保險：+4.6% 5.
