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  1. 2021年8月24日 · 話說回來,外傭工作表最好以簡單易用的形式來表達,還要中、英文字加圖畫對照,令姐姐易明之餘,又可給家中長輩看,這也是長輩與姐姐的溝通工具,有時說不明白的時候,便可以指指工作表的圖案,叫姐姐幫手,減少磨擦。 分開「每天工作表」及「每周工作表」 除了daily work 外,還要做多個weekly的表。 我沒限定姐姐在那一天完成,只要在該星期做妥便可,讓姐姐自己安排和調節時間。 當然,主人要定期check表格,看看是否跟事實相符。 如果姐姐所做的與你要求不符,就要直接提點姐姐了,可以減少姐姐懶散,這樣姐姐亦會記得做足工夫。 以上項目純粹參考,每個家庭都可制定一套的姐姐工作表。 我會將工作表貼在雪櫃門上,因為每日必開雪櫃,方便監察姐姐做足工夫! 超實用姐姐工作表! 立即下載 更新版.

  2. 2023年12月29日 · 一APP掌控! 管理雜費、家傭claim錢、出糧勁簡單. lifestyle. by sue wai. 29/12/2023. 小編一向都有使用APP記賬的習慣,將日常生活使費記低,養成習慣之後,令自己的日常支出一目了然,對理財極有幫助。 我使用的是Monny活寶兔記賬應用程式,一次過購買之後,便可繼續使用。 最近我更發現了一個香港本地開發,專門用來與家傭互動的記賬程式,令到管理家傭賬目變得輕鬆方便,十分值得推介給大家! 小編一直使用的Monny活寶兔記賬程式(HK$23@iTune,另有Andriod版本 / 另備有部份功能受限制的免費體驗版)

    • 「聚焦」小學文化
    • 「精簡」獲獎的獎項
    • 「傳神」又是什麼?

    所謂「聚焦」,即針對該小學的文化,集中火力出擊。例如你想替子女報聖保羅男女小學,你發覺該校文化特色是「注重學生品德及教養」,重視「禮」、「樂」,你便將子女在學校拿到的「操行獎」、「服務獎」及在校參加過的音樂比賽或活動 ,放在Portfolio 內。當然,如果你想幫兒子報拔萃男書院附小,你便應該把兒子在校得過所有田徑、球類比賽的獎項,一一羅列在Portfolio,還把兒子音樂方面以至成績方面的獎項放在內,因為拔小重視運動。 My Sites

    父母可以在「活動」和「獎項」之中選其一,又在「獎項」之中,把所有「豬肉獎」剔除,例如「國際獎」應凌駕「學校獎」,「學校獎」又超越「班級獎」。頒獎者最好是受人尊敬,多人認識的人;每年攞同一個獎,不及一年取一個大獎。

    趙榮德表示,傳神好重要,因為一大堆平鋪直述的資料,不及一幅傳神的相片。諺語有云:”A picture is worth a thousand words”。除了用相片,如果家長可以寫出一手秀麗的中英文字體,也可以親自用水筆書寫信件或圖說明,以表誠意,當然比用電腦傳神,校長可能另眼相看。總而言之,如果用「一個Portfolio走天涯」有點像亂石投林,效用不顯著,建議父母針對學校的文化打造一個獨一無二的Portfoli才是正路。

  3. 2023年6月29日 · 通過學習兒童理財,小朋友可以了解金錢的來源與價值,並且可以更懂得如何善用金錢,為幫助小朋友建立更穩定的財務狀況,推介3個實用方法來培養兒童理財的技巧,為未來的生活打好基礎。

  4. 2015年7月17日 · 技巧 1:讓外傭「融入」你家. 即使你所聘請的外傭有豐富的工作經驗,但當要去到新主人的家中時,難免也需要適應的時間。 作為僱主,有責任為家傭建立一個容易溝通的環境,例如平日有空時多和對方談天、鼓勵子女以「姐姐」去稱呼家傭等,都可以讓對方更容易適應。 此外,在家中進餐時,不宜把家傭隔離,甚至要求她單獨在廚房進膳,這些舉動都會令外傭感到不被尊重,繼而埋下之後不愉快事件的導火線。 技巧 2:把外傭當作家人. 雖然大家是「真金白銀」聘請外傭處理家務、照顧小主人,但不宜有太強烈的主僕概念,反而可嘗試感恩對方的幫忙,讓自己可以放心工作。 將外傭當作家人一點也不難,最基本的,是當大家一同出外進膳時,也可就著家傭的口味,為她點選適合的菜式 (尤其是有宗教信仰而不吃肉類的外傭),讓她也可以享受進食的樂趣。

  5. 2022年3月25日 · 然而,偏偏自理需要透過每日生活的經驗累積才能學會,自理成為生活習慣的一部份,透過不斷練習,幼童才會逐漸掌握箇中的技巧。 反之,就會削弱幼童的自理能力。

  6. 2020年10月22日 · 今年升小面試不少學校改以「拍片」代替當面考轄和小組面試,小朋友的學術成績、社交能力難有表現機會,而換言之小朋友的表達技巧、講故事能力以及應對能力就顯得比以往重要。