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理念. 正方觀點. 爭取集體談判權嘅人認為，喺否定集體談判權嘅環境，工人同資方談判未必個個都有實力，例如佢要求 最低工資 、 最高工時 ，資本家會畀佢兩個選擇： 唔好搞搞震，返埋位繼續開工. 唔滿意可以自己跳槽或者返鄉下. 若果有集體談判權，工人授權 工會 或者工人代表，佢哋係 談判專家 ，假如資方拒絕加薪等條件，代表會以 按章工作 、 罷工 、上街 遊行 對付，甚至禁止其他工人開工。 喺西方國家，例如 荷李活電影 行業工會、 編劇 工會，都有集體談判權。 反方觀點. 集體談判權損害營商環境，經濟同政治上「工人大晒」，令外國 投資者 卻步，唔 投資 ，令工人「集體冇工開」。 屬於3類 ： 勞工. 經濟學. 權利.
模型. 目標設定理論嘅模型係，如果一個目標有以下呢啲特性，就最會有激勵嘅效果： 目標 定義 要 明確 （specific），要具體清楚噉講明「點樣衡量目標係咪達到咗」； 目標要 有咁上下挑戰性 （challenging）：設定嘅目標要 唔好太難又唔好太易 ；易得滯嘅目標會令人覺得 悶 ，難得滯嘅目標會令人有 挫折感 ； 回輸 ：人唔淨只應該有目標，仲需要定期噉知道自己「係咪達致緊啲目標」。 睇埋. 目標. 管理. 心流. 演講. 參攷.
呢篇談判 係仲未搞掂嘅楔位文。歡迎幫維基百科擴寫佢 呢版上次改係2023年2月13號 (禮拜一) 15:04 嘅事。 呢度嘅所有文字係根據Creative Commons Attribution-ShareAlike 牌照 4.0 ...
合作講價（cooperative bargaining）係指兩個或者以上嘅人決定點樣分一件佢哋合作賺到嘅利益，例如兩個人合作做生意賺咗筆錢，跟住就喺度傾筆錢要 5:5 分定 4:6 分好。 合作講價喺博弈論上係一個大課題。 睇埋 監犯困境 分工
散工 ，又叫 臨時工 ，係指唔係長做嘅 工 ，同 長工 、 合約工 比，有比較大彈性同自由度，可以隨時做，做完一單或者一日就有糧出。 不過，散工基本上無員工福利，只會受勞工法例最基本嘅保障。 做散工又可以叫 打散工 或者 炒散 。 屬於1類 ： 勞工.
策略盜取論證. 策略盜取論證 （ strategy-stealing argument ）係 組合博弈論 入面嘅一個 證明 技巧，可以攞嚟證明好多二人 序貫 完全資訊 博弈入面，第二個玩家冇包保贏嘅 策略 。. 呢種論證嘅流程通常係：. 假設第二個玩家有包保贏嘅策略，. 呢個策略應該可以應對 ...
張建聲（Justin Cheung，1983年 3月11號—）係香港男演員，2010年出道，主要拍電影，2017年憑演出網劇《反黑》「招積」一角而出名。 佢亦都有上ViuTV嘅綜藝節目，例如2019年嘅《港男入贅手冊》 [1]。 2019年，佢仲幫ViuTV拍《打天下》 [2]。
