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2021年8月1日 · 2021年8月7~10日,國際龍獎IDA年會將於中國福州海峽國際會展中心盛大展開,本屆大會主題為「莫忘初衷,矢志前行」,意在堅守保險本質,並將保險的價值傳遞給社會大眾,8,500餘位來自全世界17個國家地區、200多家保險機構的華人保險業菁英,將共同 ...
2020年9月1日 · 對於金錢,人們所提倡最有效的管理方式就是記帳,讓自己清楚每一分錢的去向,進而對自身財務狀況有清楚認識。. 可是,對於比金錢更重要的時間,卻鮮有人去「記帳」,少有人知道自己每天在所做事情上花費的具體時間,甚至很多人忙忙碌碌,但被 ...
2018年8月1日 · 2628. 目標愈大,挑戰愈大,成就感也就愈大! 很多業務人員並不知道自己多優秀,潛力有多大,因而劃地自限,侷限了個人或團隊的發展。 然而中國紅團隊的故事告訴我們:踏出舒適圈是必須且必然的,唯有在做大的同時做精、做強,團隊才會富有正向的成長性,也自然激發出更優秀的團隊文化。 二 一五年八月在杜拜舉行的國際龍獎IDA年會上,來自香港中國人壽(海外)的潘立紅坐在台下,受到IDA創會主席梁天龍的啟發,並看著年會上台接受頒獎的IDA百人團隊,她深受感動。 她尋思,自己的團隊近幾年也有1,000多人,怎麼就上不了台領獎? 不但沒理由更沒面子,倘若站在舞台上的是自己的團隊,那她看到的又會是什麼樣的風景?
2020年4月1日 · 10:01~團隊口號. 由執委會帶領呼喊團隊口號,堅定信念,再次提醒自己應保持的從業價值觀,深化團隊文化,為一天的早會劃下句點。 按表操課,早會運作無負擔. 順立通訊處每個月會由一位襄理或區經理擔任輪值主席,負責主持每個月的早會運作,也包括訂立每月的早會課表,再交由總監沈剛親自把關。 總監或處經理是團隊的領航人,對團隊的發展方向也最為瞭解,而透過早會課表的修訂調整,能夠讓經襄理更瞭解團隊的運作方向,為未來的晉升預做準備。 而順立通訊處有4大執委會,其中早會執委會負責籌辦早會,每週二的執委會時間由業務活動執委會負責,進行政策布達與獎項通知等事務;週四由人力發展執委會負責,進行增員相關活動。 至於每週一、三、五則由「高峰特攻隊」執委會負責。
2019年12月1日 · 但是對於配音這個行業,大家的認識可能就沒有這麼高,一部作品的配音如何誕生,對許多人而言依然遮著一片面紗。 汪世瑋便是一位現役的一線配音員,從日本動畫到美國卡通,電視廣告到網路遊戲,都能夠聽到她的聲音。
2021年8月1日 · SHARE. 上一篇文章 疫情使收入銳減,民眾該知道的事. 下一篇文章 臺灣一氧化碳中毒案件,有近8成來自於裝置熱水器地點通風不良. Advisers財務顧問雜誌.com. 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓之3) 相關文章 來自作者的更多. 信念賦能,長久經營壽險事業. 看見學習的價值,學習才有動力. 培養自驅力──克服挫折,邁向績優. 發表評論. 登錄後發表評論. 近期文章.
2019年8月1日 · 如下班要關燈這件事,只要有做,就是做對、做好,4個層次沒差別,但大多數工作並不是這麼簡單。. 以辦公室的電話總機為例,有做、做完、做對、做好完全不一樣。. 因此人人都在做總機,但每個人都不一樣,你很容易辨認誰是好總機,誰是壞總機,而他們 ...