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2023年7月12日 · 大家年輕時面對同樣問題，也參加了同一類課程，改變了自己……站起來發言看似簡單，但這會難到不少欠缺自信心的人。. 對自己有懷疑的人，怎也不可能成為成功的講者。. 商場及職埸中人如要升上高位，這一個關口越早超越就越好。. 👇 記得Follow ...
2023年8月9日 · 「主動力的表現可分三個層次。 有一項任務要處理，上司問誰願意做，你舉手說：『我來做！ 』這是第一個層次，也是最基本的。 主動可分為三層次. 「當然，把任務接過來，就一定要把它做得好，否則就適得其反，自暴其短。 「再高層次是當你知道有個任務，不等上司開口，你已主動毛遂自薦，要求上司把任務交給你。 「在這個層次上，安排任務雖是上司，你依然是執行，但主動性就大大不同，因你未等上司開口就主動去做，也表示你對公司的業務非常了解及關心。 「第三個層次，就是連上司也未看到有問題，或未想到有這個任務前，你已分析了形勢，看通了大局，想出應該做的事情，或解決問題的辦法，把計劃向上司提出來，並𠄘擔執行的責任。 「綜合來說，第一層次是被動的主動，第二層次是半主動的主動，而第三層次就是非常主動的主動。
2023年8月23日 · 業務上的問題要解決，不單要和上級溝通，說服他們支持你的方法，更要和下屬打成一片，令他們甘願朝你的方向走。 「要說服人，理據當然重要，溝通的技巧更要好好把握，如何做？ 這似乎已是EQ的問題了。 「簡單來說，要是你想做好一件事，意氣要放在一邊：給人家面子，比放在自己臉上更好，笑容好過怒容，不要介意吃眼前虧。 個人經驗是工作上，大家都是講理據，更是目標及結果決定一切，所以動之於「理」還是可以接受。 到了感情、親情，事宜就完全不同了。 認識不少朋友在感情上碰釘碰到頭崩額裂，就因為一個「理」字。 每天上班都是以理服人，回到家中倒發覺這一套完全用不上，怎可能不沮喪？ 感情事不能以理解決. 只是輕輕一句：「你對我不夠好！ 」就已經可以把你壓在五指山下五百年了。
2024年5月17日 · 排列方式: <p style="text-align:justify">正所謂習慣成自然，不過對於前香港眾志秘書長黃之鋒來說，雖然坐過幾次監，仍然覺得不習慣。. 日前，黃之鋒在社交平台表示，過去9個月都在獄中度過，才明白「需要適應」的道理。. </p> <p style="text-align:justify">黃之鋒下個月 ...
5 天前 · 新任廣播處長李百全今日剛上任，即有三名高層請辭，包括利君雅前上司、香港電台電視部公共事務組總監王祿霞，以及《頭條新聞》與《香港故事》監製，3人是公務員被要求宣誓後最先辭職的港台員工。
2023年8月16日 · 相從心生是那一回事？ 這裡說的不是命相方面，而是我們每天給和自己工作和生活同伴的感覺。你心中想什麼，你面上就會表露出來。 對，最容易出賣自己的心態就是自己的面容！基本上十個人有十個都以為自己是個好演員，喜怒不形於色，而事實上，十個人有九個半都是高估了自己的演技。 出賣 ...
為了討好美國，日本首相安倍晉三甘願提名侵侵角逐諾貝爾和平獎，惹起當地社會爭議，有輿論更鬧爆安倍擦侵侵鞋擦得太盡。 日本《每日新聞》昨日的社論標題是：「提名特朗普諾貝爾和平獎？
