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  1. 前瞻未来. 我们前瞻未来,一直与时并进,适时回应客户对产品及服务的需求变化。 我们是客户的人生规划师,为客户的身心健康保障及财富规划方案开拓更多可能,携手迈向未来。 与客户同行. 真诚聆听,深知客户需要,是他们诚挚的伙伴。 我们迅速回应客户在不同人生阶段的需要,确保他们得到最佳的保险服务及创富传承的体验,尽享丰盛的人生。 开拓创新. 紧扣集团生态圈,发挥协同效应,打破保险业常规。 同时揉合科技应用,以多元创新突破界限,进一步拓展数码化、个人化的高效业务。 核心价值. 拥有前瞻远见,跨越传统,我们上下一心拓展业务,并重新思考保险的可塑性。 齐心创造. 通过建设平等、共融的环境,发扬团队精神,引领我们共创美好未来。 尊重共融.

  2. 富通保險有限公司(「富通保險」)為新創建集團有限公司(香港股份代號:659)之全資附屬公司。. 富通保險服務香港逾30年,為個人及機構提供一系列多元化的保險及理財規劃產品服務,涵蓋人壽保障、醫療保險、意外保險、儲蓄計劃和投資保險。. 憑藉集團 ...

  3. 投訴處理程序. 客戶的投訴令我們可更加了解客戶的需要及改善服務質素。. 客戶可透過書面、電郵、傳真或致電我們的客戶服務熱線等不同渠道作出投訴, 我們會就每個投訴個案作出即時及全面調查, 亦會以公平、公正態度處理。. 當收到投訴後, 我們會於3個 ...

  4. 我們視員工為重要的資產,致力栽培他們,給予他們最大空間發揮自己的潛能,並確保他們有持續發展的機會。 在此,你會找到一個具有挑戰性及有意義的職業。 我們的企業文化. 我們的抱負. 以人生規劃師之身份,矢志為客戶的人生,創造超越保險以外的價值. 我們的使命. 透過把保險業務融入集團生態圈,帶來共享價值、可持續發展和終身保障. 我們的價值觀. 擁有前瞻遠見,跨越傳統界限,我們上下一心拓展業務,並重新思考保險的可塑性. 齊心創造. 通過建設平等、共融的環境,發揚團隊精神,引領我們共創美好未來. 尊重共融. 發揮公司影響力,積極與社區共同發展,盡心為下一代締造共享價值和可持續的未來. 恪守責任. 孕育以客為尊的企業文化,堅守本份,忠實地為我們的社會服務. 誠可信賴.

  5. • 這一原則是保險合約的基礎,有助於確保保險公司與投保人/保單持有人之間的公平交易。 如果投保人/保單持有人未能履行其義務,保險公司可以撤銷已簽發的保單。 “披露義務”是什麼意思? • 投保人/保單持有人(或受保人的代表,如配偶、少年人等)有義務在投保時向保險公司披露所有關鍵資料。 保險合約何時要求履行披露的責任? • “披露義務”是一個法律術語,指的是投保人/保單持有人有義務向保險公司提供所有關鍵資料。 在以下情況下需要履行此義務:- • 在新投保時; • 在保單復效時; • 在保單上增加保險金時; • 延長或更改( 提高)保險金水平或承保範圍時; • 保單期內(如投保時未披露的資料於保單生效後披露,保費或保單條款或會作出相應調整) 有哪些必須在保險合約中披露?

  6. 環境在變,您的危疾保障也應追上步伐。. 因此,富通保險誠意推出「守護168」危疾保障計劃 (加強版),集合多項貼心保障項目,包括市場首創*保障「主要器官功能損害」的狀況及關愛援助保障,全面「+」強守護您及您的家人,真正配合現今都市人的危疾保障 ...

  7. 「財富增值調配選項」1. 設有「增進」、「均衡」及「保守」3個市場特有*調配選項,可於第15個保單週年日及其後調配「穩健資產」組合,配合人生理財目標. 每一次行使選項時,只會. 保證現金價值. 調整「復歸紅利及終期分紅的現金價值」與「穩健資產戶口之累積價值」的分配比例, 總保單價值保證現金價值將不受影響! 復歸紅利及終期分紅的現金價值. 100% 40%60% 20% 穩健資產戶口. 80% 之累積價值「增進」「均衡」「保守」 自由轉換保單貨幣4.. 8種貨幣選擇,配合環球理財規劃 包括美元、港元、人民幣、英鎊、 「保單分拆選項」保單雙傳承方案, 於第5個保單年度完結後或保費繳付年 歐元、新加坡元、澳元及加元期完結後起(以較遲者為準)及保單有效期內,可將現有保單的基本計劃的部分投.