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2024年5月2日 · 本港居民. 稅務及應課稅品. 薪俸稅及個人入息課稅. 已婚人士及配偶分開評税或合併評税. 薪俸稅及個人入息課稅. 已婚人士及配偶分開評税或合併評税. 分享： 在薪俸税下，已婚人士及其配偶是作為獨立的個別人士分開評税。 選擇合併評税，可能會減少兩人整體所須繳交的税款。 本文介紹已婚人士及配偶分開評税或合併評税的分別、選擇合併評税的好處，以及通知税務局選擇和取消合併評税的期限。 分開評税. 在分開評税的情況下，已婚人士及其配偶是作為獨立的個別人士分開評税。 如你及配偶均有應課薪俸税入息，你們須各自填寫報税表以申報入息，申索開支和扣除額。 評税主任將分別向你們發出評税通知書，而你所須繳交的税款與配偶的入息無關。 如你的配偶沒有應課薪俸税入息，你可獲已婚人士免税額，你們無須選擇合併評税。
若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 此外，當你服務滿1年時，本可享有放年假的權利，但有時會因業務上的需要而延遲放年假。 在你日後離職時，本可放取年假後才離職，但如果你的僱主要求你放棄離職前享用年假，除了把累積而未享用的假期折現給你外，另發放款項以補償你放棄享用年假的權利，則在此情況下所發放的補償金，性質與假期薪金相同，僱主及你都應申報。 僱員因工受傷而收取的賠償. 你在受聘期間，如因為意外而致受工傷，而根據《僱員補償條例》獲賠償，該賠償不是薪酬或工資。
2024年5月2日 · 你可從應課税入息中扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃的部分供款。 本文介紹此兩種供款的可扣除金額，以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。 強制性公積金計劃（簡稱「強積金計劃」） 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。 每一個課税年度最高可獲扣除額為 : 僱員. 以下例子解釋僱員在不同情況下的税務處理情況： 例子一：單一入息來源──一般情況. 在2023/24課税年度，一名僱員如無其他兼職，一般情況如下： 例子二：無固定薪酬.
本港居民. 就業. 僱員保障及補償. 僱員在僱主無力償債時的權利. 分享： 無力償債是指僱主未能支付債務，例如無法支付僱員的工資。 假如你的僱主無力償債，你需知道如何追討被拖欠的工資、代通知金、遣散費、累積假日薪酬或其他款項。 本文介紹法律賦予你的權利和保障。 當你的僱主破產、清盤或財產遭接管. 如符合特定條件，僱員較其他債權人可優先從僱主的資產中獲付欠薪、代通知金、遣散費及累積假日薪酬。 想了解自己是否符合資格獲優先償還債項，可瀏覽以下連結。 僱主破產、清盤及財產遭接管時 – 僱員可得的權利指南（pdf 檔案） 你應採取的行動. 你不應輕易相信僱主或第三者提出支付欠薪的承諾，而延遲採取法律行動。 盡快向勞工處求助. 如你的僱主無力償債，你應盡快向勞工處勞資關係科尋求協助。
探索職業、進修及發展路向. 認識法定最低工資. 收取大型招聘會的通知. 了解轉職時的強積金安排. 查閱僱員再培訓局的培訓課程. 常用政府表格. 此網頁由香港政府提供，介紹香港的勞工法例及僱傭指引。.
本港居民. 稅務及應課稅品. 「稅務易」提供的服務. 計算薪俸税及個人入息課税. 分享： 你可使用由税務局製作的 簡單税款計算機 ，計算你應繳的薪俸税或個人入息課税税款。 此軟件現已更新，方便你按照2024-25年度財政預算案建議，計算2023/24及2024/25年度所須繳交的税款。 怎樣計算薪俸税. 薪俸税額是按你在該課税年度的應課税入息實額以累進税率計算；或以入息淨額以標準税率計算，兩者取較低的税款額徵收。 應課税入息實額 = 入息總額 - 扣除總額 - 免税額總額. 入息淨額 = 入息總額 - 扣除總額. 課税年度是指每年的4月1日至翌年的3月31日。 每年度的暫繳薪俸税是根據上年度的入息減去扣減項目（和免税額）來評定 。 更多有關累進税率 更多有關標準税率. 使用税款計算機須知.
2024年5月2日 · 個人入息課税評税會把你應繳付薪俸税、利得税和物業税的入息合計，然後可從該總額扣除下列項目：. 為購買物業而借款所須支付的利息. 你在年內為購買物業以賺取租金而支付的利息，可在計算個人入息課税時扣除，但可扣除的利息款額不得超過每一出租物業 ...
