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  1. 為香港打工仔提供基本退休保障. 強積金制度推出前,社會正面對兩大問題,包括人口急劇老化和人均壽命不斷延長。 有見及此,政府希望透過建立一個簡單和穩健的制度,為香港就業人口提供一個可靠的退休生活基本保障。 當時政府參考了世界銀行所倡議的退休保障三大支柱中第二支柱的概念,建立一個和就業掛鈎、僱主僱員雙方供款的強積金制度。 李業廣先生回想起推出強積金的初期,社會上有大迴響,其中一個反對聲音是僱員不滿意自己一部分薪金被用作強制性供款,認為「錢喺我袋中好過喺你到」。 於是,積金局當年須不停到各區宣傳,向市民解釋其實強積金供款從來不屬於積金局。 積金局標誌的設計,是由兩個果實組成,一個代表僱主,一個代表僱員,象徵強積金是雙方合作的成果。 以打工仔福祉為依歸.

  2. 我們亦明白很多計劃成員缺乏投資知識或時間管理強積金,故建議他們可以考慮預設投資策略(Default Investment Strategy(DIS))。DIS分散投資於環球股票及債券市場,收費設有上限,並設有「隨齡降險」的自動調節機制,是一個便捷的現成投資策略,適合長期

  3. 積金局藉強積金制度20周年製作 「細說積金廿載」 專輯,由積金局歷任主席及行政總監回顧強積金制度20年來的發展歷程。. 強積金制度推行20年來,坊間一直對制度有不同意見和聲音。. 今期就由積金局第三任主席胡紅玉女士與大家細訴她在任內如何改革和改良 ...

  4. 打工仔和僱主若果想足不出戶就能輕易處理強積金事宜,可以參考以下方法: 善用受託人的電子服務. 現時所有受託人都有提供不同的電子服務,無論在處理時間或方便程度,僱主僱員都能受惠。 例如僱主可透過不同受託人提供的網上供款處理系統計算僱員的強積金供款,更可以自動轉賬或其他電子支付方式繳交強積金供款,既準確又快捷。 至於強積金計劃成員亦可透過受託人的數碼服務查閱強積金帳戶資料,有些更提供虛擬助理解答查詢及網上更改強積金投資指示等服務。 「個人帳戶電子查詢」平台.

  5. 自從學年結束後,不少應屆畢業生會選擇踏入社會工作,由學生「蛻變」成打工仔。轉變身分後,會有很多事情需要留意,包括要開始管理投資期動輒長達數十年的強積金。

  6. 從經濟學角度,「供」「求」均可影響產品定價。. 強積金基金的費用也同樣受供求影響,打工仔可以從「需求」方面著手,促使強積金基金減費。. 很多打工仔埋首工作,「懶理」自己的強積金帳戶;部分打工仔認為強積金計劃是由僱主選擇,「唔輪到自己揀 ...

  7. 首先,作者建議強積金制度「仿照投資移民制度改革,讓港人自行選擇管理自己的強積金戶口,不需要由基金經理代為管理」,作者的理據是強積金所投資的股票基金、債券、貨幣基金等,普遍都可以透過證券行進行買賣。 我們必須指出強積金投資與其他投資項目,例如「資本投資者入境計劃」(即文章所指的「投資移民」)或者個人投資的性質及目的完全不同,把這些性質及目的不相同的投資項目與強積金作比較,忽略了強積金作為退休保障計劃的設立原意。 強積金的設計是以長線的退休儲蓄為大前提,透過僱主和僱員的定期定額供款,由計劃成員選擇基金作投資,在「平均成本法」所發揮的效力之下建立退休儲備。