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2024年1月23日 · 2023年招聘廣告的熱門關鍵詞主要包括：混合工作模式（按年+154%）、在家辦公（按年+48%）及雙糧或花紅（按年+55%），出現以上關鍵詞的招聘廣告均較其他廣告獲得更多求職者申請，分別取得59%、72%及47%的按年加幅，求職者面對理想職位的競爭加劇。 本港企業繼續各施其法吸引各地人才，外地專才同樣積極尋求在港工作機會。 據平台數據顯示，持合資格工作簽證海外申請人數量較疫情前（2018年）上升37%，搜索相關關鍵詞（如「歡迎海外申請者」、「歡迎外籍人士」、「持有工作簽證」、「擁有海外經驗」）的次數按年增加26%，反映海外人才對於在港工作的興趣呈上升趨勢。 港鐵宣布5路綫周一起 加強非繁忙時段班次，詳見【下一頁】
2016年3月15日 · 作為搵工第一擊，求職者要在10隻字內的廣告位突圍，參考以下5大法則，砌下砌下就輕鬆砌出個有效果的求職Email subject（電郵主旨）來。 1. 不多於8粒字
2016年4月25日 · 發布時間： 2016/04/25 16:52. 最後更新： 2016/04/25 16:55. 分享：. 相信大家都有留意招聘廣告，那麼招聘廣告上的簡寫，又是否全部看得懂？. Job Ads ︰Job Advertisements. FT ︰是Full time 全職的意思. PT ︰Part time 兼職. Must have serving exp Min wage + Tips︰exp 是experience ...
2023年1月16日 · 去年JobsDB整體廣告數字按年增長4.7%，當中招聘需求最高的五大工種分別為「企業銷售及業務發展」、「資訊科技」、「行政及人力資源」、「銀行/金融」及「會計」 。 另外，隨香港逐步取消入境檢疫安排，訪港人次自去年第二季逐漸回升，加上香港於1月8日與內地實施首階段通關，「旅遊業／旅行社」的招聘廣告數字按年增長46%，較2020年增101.6%；其次是「航空服務業」，招聘數字按年升36%，較2020年增幅61.1%。 而2021年已見復甦的「酒店款待／酒店服務業」的招聘數字亦按年增長28%，較2020年高61.1%。 JobsDB香港區營運總監李政勳認為，隨著香港恢復通關，預計相關行業的招聘情況將持續復甦，大部分企業亦願意用更高的薪酬招募一些有經驗的員工。
2021年6月11日 · 最近就有有一間位於觀塘的初創公司在招聘網站登出招聘廣告，正在招聘Software Engineer（軟件工程師）和Backend Developer （後端工程師），約2萬至3萬月薪。
2022年3月31日 · 大型企業面對人才荒，加大招聘力度，中小企沒高薪預算，如何抗衝？據人力資源顧問Kaylyn McKenna表示，小企若在招聘策略作出調整，亦能在勞動市場上維持吸引力，以下8個方式可助小企更易找到適合的專
2023年8月3日 · 報告提到，目前中小企在招聘員工時，主要面臨三大困境，分別為：1）難以聘請心儀人選（44%）、2）較少年輕人入行（36%）、以及3）勞動人口減少（27%）。 生產力局首席創新總監張梓昌坦言，調查結果屬預期之內，也相信本地人才短缺的問題將會持續一段時間，「人口老化、出生率下跌等問題，均會為本地勞動力帶來影響。 」惟他補充指，本地人手短缺問題並非永恆的，必定會逐步穩定。 但針對目前情況，中小企仍需要趕快應對面前的挑戰，來維持日常運作。 生產力局首席創新總監張梓昌呼籲中小企應抱持開放態度，採取不同招聘策略，來長期應對人才荒的挑戰。 （曾曉汶攝） 張梓昌呼籲中小企應抱持開放態度，採取不同招聘策略，來長期應對人才荒的挑戰。
