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  1. 中銀香港資助保良局設立專為長者而設的「創新科技資源中心」,以加強長者對樂齡科技產品的認識,並提供產品試用,協助長者善用科技改善日常生活。

  2. 本集團繼續透過「香港綠色學校獎」向 本港幼稚園、小學及中學的學生及家長 灌輸環保意識。自2000年起,參與「香 港綠色學校獎」的學校累計達1,013家,並誕生了198家綠色學校。本集團贊助了海洋公園保育基金的籌款 晚會,協助宣揚亞洲區內野生動物及

  3. 在探訪活動前,孫煜總裁與保良局林潞主席在保良局劉陳小寶長者地區中心,與義工一起動手包裝福袋,隨後探訪慰問了住在鄰近地區的長者及送贈福袋,表達對長者的關愛。

  4. ` 關於大賽. 「中銀香港創新先驅大賽」已經連續舉辦至第8年,持續為大專院校學生以及初創人士提供一個發揮科技才能、激發創新靈感的平台,不斷為科技創新事業播下希望的種子。 中銀香港一直致力於打造全方位數字化銀行,大力發展科技金融,向全場景智能數字化邁進,以提升客戶體驗和銀行的運營效率。 人工智能 (AI)技術的迭代發展和應用正迅速改變企業的營運模式,銀行業亦無例外。 本屆比賽分成學生組和初創組,以人工智能 (AI)技術為科技主題,融合四大指定場景主題,驅動金融科技的應用創新。 參賽資格. 分成學生組及初創組2個組別比賽, 以隊制形式參賽(人數為 2 至 5 位成員) 並須填妥報名表格及提交 計劃書. 比賽主題. 科技主題. +. 場景主題. 理財. 銀髮. 風險控制. 環境、社會和管治.

  5. 在探訪活動前,孫煜總裁與保良局林潞主席在保良局劉陳小寶長者地區中心,與義工一起動手包裝福袋,隨後探訪慰問了住在鄰近地區的長者及送贈福袋,表達對長者的關愛。

  6. Charitable and Volunteer Activities. Regular volunteering activities such as "Clean the Beach", visits to children and elderly homes, charity walk and disaster relief. Staff members are encouraged to participate in charitable and voluntary services. Paid "Volunteering Leave" will be available in appreciation of their services.

  7. 總裁致辭. 2019年,全球經濟增長動力趨弱,中美經貿談判 艱難推進,香港受到外部需求不足和內部社會事件的雙重影響,中銀香港經營管理和業務發展遇到前所未有的困難及挑戰。 我們認真貫徹落實董事會的決策部署,圍繞「建設一流的全功能國際化區域性銀行」戰略目標,團結一致,迎難而上,加快推動科技創新和數字化轉型,致力實現高質量發展和可持續發展,在保持經營穩健的同時,竭誠為市民及社會提供金融服務。 本集團盈利穩中有升,業務持續較快增長, 財務指標保持穩健。 2019年本集團年度溢利 達港幣340.74 億元,按年增長4.3% 。 截至2019年.

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