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公务员事务局是政府总部属下决策局之一，负责管理整体公务员队伍的政策工作，包括公务员的招聘、薪俸及服务条件、人事管理、人力统筹、培训、纪律及政府内部法定语文政策。
这套规例详列了 公务员事务局 局长以及各部门或 职系 首长执行对公务员队伍的日常管理工作的权力、公务人员的聘用条款和服务条件，以及在纪律和工作表现方面应该符合的标准，是管职双方在公务员的日常管理上主要的参考依据。
本書可作為公共事務部門、各級政府管理部門及有關機構的公務員及相關人員工作、學習和研究的參考資料，也可作為大學公共行政、公共管理學科及相關專業研究生、本科生及MPA學員學習和培訓用書。
招聘计划表显示，此次金华发布了15个聘任制公务员岗位，包括金华婺城区、金东区以及东阳市、义乌市和永康市，需求单位有金华市发改委、金华市信访局、金华市科技局、金华市公安局等，职位均为主管以上级别，涉及工商管理学、国际金融学、产业经济学等
根据国务院批准的国家公务员局主要职责内设机构和人员编制规定，国家公务员局主要承担以下7项职责： ——会同有关部门起草 公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退 等方面的法律法规草案，拟订事业单位工作人员 参照公务员法 管理办法和 聘任 ...
五至七级. 中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委副书记，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委书记，助理巡视员. 六至八级 ...
招聘与配置，按照 企业经营 战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位。 常用的招聘方法有：招聘面试 情景模拟 、 心理测试 、 劳动技能 测试。
