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  1. 2015年11月11日 · 1. 先寫日期(Date) 2. 致誰人、由誰人(To 、From) 3. 主題(Subject) 內容主要可以分為三個部分,包括: 1. 簡介(Introduction):寫 Memo的目的或背景. 2. 內容(Body):如果太長的話,可以用sub-heading. 3. 總結(Conclusion):或者加入要求的具體行動(Actions) 如果同時間要將備忘錄發給多人,一般都無需簽名,只寫姓名,以及部門名稱便可。 關於作者: 戴婉真(Alice)畢業於香港大學、悉尼科技大學碩士(培訓與人力資源發展)。 前香港大學經濟及工商管理學院高級行政課程助理總監、跨國企業市場及營銷部門主管,為資深中、英語專業翻譯人員。 她曾撰寫職場英語專欄超過9年。

    • Greeting/ 問候語。Business email 的開頭都需要一個 greeting 或是問候,最常見的用法是 Dear 加收信人的名字,以下是一些例子:
    • Purpose/ 目的。在進入信件內文前,我們通常會先告知收信人這封信件的重點或目的。I am writing to inquire …我寫這封信想詢問 …
    • Content /內文。再來就是信件的內文了,先跟大家提醒一些小技巧,寫商業信件的時候內文要簡單明瞭(clear and concise),相信大家每天也收到很多 email,不想讀很冗長的信吧!
    • Closing /結尾。信件內文的最後一部分通常會感謝收信人或解釋下一步是什麼。If you have any further questions or concerns, please don’t hesitate to contact me.
  2. 2021年3月31日 · 財經事務及庫務局今日 (31日)晚上回應落實公司登記冊新查册安排表示所有查冊人士包括傳媒將可繼續取覽公司登記冊上的董事的資料當中包括董事個人的通訊地址以取代現有的個人住址和部分身分識別號碼就香港身份證而言為字母另加三個 ...

  3. 2016年1月25日 · 寫電郵時,有否試過不知如何稱呼對方,又或是下款應怎樣寫才顯得有禮? 不妨參考以下貼士。 電郵上款下款應怎寫? Watch on. 1. 上款. 若果收件者是相熟的人,可以直接以他的 first name 稱呼他。 如:Dear Peter、Dear Cherry。 如果收件者是你未來雇主或上司,就要用Mr.或Ms.。 而Mrs. ,是稱呼已婚女士用的。 如果對方未婚就可以用Miss。 對於一個生意上的熟人或同事,就要衡量跟他有多熟絡,去取決怎樣稱呼對方。 有時會遇到一些男女通用的英文名字,如 Ashley。 如果你無辦法確定性別,可以直接寫他的全名,如 Dear Ashley Brown。 2. 下款.

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  5. 2015年3月19日 · 1. 建議內容是甚麼? 委員會初步得到共識,建議立法規管僱傭合約,合約內容要列明勞資雙方同意的工時、用膳時間、休息時間、超時工作安排、超時補水方式等,但不會一刀切訂立標準工時。 委員會料在明年3月向政府提交報告。 簡單而言,今次訂明合約與工時完全扯不上關係,僱主可在合約列明僱員沒有超時補水,亦可在合約寫上「每日工時12小時」亦可,與當初訂立標準工時的原意屬兩碼子的事。 2. 打工仔還要OT加班嗎? 需要,上班族有機會仍要長時間工作。 委員會勞方委員周小松承認,委員會建議的合約無助規管工時長短,因工時長短、加班有否補水等問題,都可由僱主及僱員雙方協議。 舉例:僱主可以在僱傭合約的「正常工作時數為每天XX小時」條款填上任何時數。

  6. 2024年2月1日 · 勞顧會通過放寬俗稱「4118」的「連續性合約」規定,新安排下由現時逐個時間計算工時,放寬至以4星期工時合計為一個計算單位,而4星期工時門檻則定為68小時,亦即「468」方案。 政府表示,相關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益,政府稍後會向立法會人力事務委員會匯報結果,並開展修例工作。 童學園. 校長專訪︱啟迪課程強化面試技巧邀家長分享報校心得 學之園裝備孩子升讀心儀小學. 現行僱員如果受僱於同一僱主工作滿4星期,每星期滿18小時,就可被視為以「連續性合約」受僱。 新安排將4星期工時合計為一個計算單位,而4星期工時門檻則定為68小時,亦即「468方案」,以獲得法定假日薪酬、有薪年假及疾病津貼等僱傭福利。

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