再培訓課程 英文 相關
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再培训计划（retraining program），是指由于新技术的引进和工种变换，对员工重新就业和适应新的32作岗位的职业培训。 其实施可通过员工培训中心来进行。
- 概览
- 现代解释
- 过程
重新回到课堂接受教育
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再教育，出现于中国二十世纪六、七十年代中国的文化大革命运动后期的上山下乡运动中，当时政府对场运动的解释是：为了防止“修正主义”和让年轻人“接受贫下中农的再教育”。
1.1简单解释
2.2现代解释
3.3过程
毕业生
现在毕业生进入社会工作，大多数人感到比较吃力，感觉自己的知识水平以及能力不能跟上现代知识的更新速度，以前在学校里所学的知识，远远不能满足现工作的需求。面对这种情况，多数毕业生的选择就是继续学习，接受在岗企业培训等途径的再教育。
目前中国大多数学校都开放了专升本、成人高考、自考等形式的再教育途径，满足了很多年轻人想继续深造的想法。
大学生毕业开始人生职场，大多数人在憧憬找到一个高薪工作同时，更期待在职场中有“再教育”继续充电的机会，为未来积蓄经验和才识。
在职场中，大学时期学的一些基础性知识得到了实践的补充，但有时也与工作实际有些脱节。这样一来，对那些刚刚毕业的大学生来说，他们迫切地需要、渴望加入到了职场“再教育”的行列中来。
职场中的“再教育”，一种是聘用单位组织的岗位培训。这种培训多由相关单位支付费用，员工不用掏钱。另一种就是个人自觉性地参与到一些职场培训班，但这种培训班往往收费不菲。
再教育，是一个长期的过程
中国的教育改革不可能在一二十年这样的短期内完成，必定经过一个相当长的时期。传统的势力太强大了。教育不像工业产品，引进一条生产线很快就能出产品。教育是改造人的事情，尤其是改造已经定型的人，绝不会一蹴而就。
包括培训 课程体系 和 培训讲师 调整，及如何激励学员培训意愿，如何开发和 管理培训 供应商，如何把 培训课程 的内容转化为 工作流程 和规范化的操作文件等等，这些都是 培训管理体系 要考虑的，并通过制订相关制度加以落实。 2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，完善培训体系，深化产教融合、校企合作。 [1] 中文名. 培训体系. 外文名. Training System. 本 质. 动态平衡的体系. 包 括. 课程体系. 体 系. 制度、课程和讲师. 目录. 1 体系建设. 2 培训形式. 3 组成要素. 4 体系效用. 5 培训原则. 6 搭建思考. 基本介绍. 培训策略. 培训类型. 7 建立前提. 8 成熟度. 9 推动技巧. 10 八大误区.
再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。
从英文字面来理解校本课程是“以学校为本”“以学校为基础”，华东师范大学 教育学博士 郑金洲 在《走向校本》中这样解释：所谓校本，一是为了学校，二是在学校中，三是基于学校。
雇员再培训局，是香港的法定机构，根据香港法例《雇员再培训条例》于1992年成立，专门负责为香港的合资格雇员提供技术训练，以协助他们应付香港经济结构转型，并协助他们重新投入就业市场。. 雇员再培训局，是香港的法定机构，根据香港法例《雇员再 ...
rehospitalization，英语单词，主要用作名词，作名词时译为“再入院治疗；再进医院”。
