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2021年1月8日 · 政府公務員職位空缺出現「筍工」，隸屬懲教署部門二級懲教助理，需要中五程度或以上學歷要求；在薪酬方面，市道低迷情況下工資增長不變，平均每月薪酬港幣 21,150 元。 此外，面試者須通過體能測試及能力傾向測驗，才獲考慮聘任。 根據政府職位空缺查詢系統，二級懲教助理（職位編號：43799）， 全年接受申請直至另行通知 。 另一職缺招聘同隸屬懲教署部門，主責指導及監管懲教院所內在囚人士洗燙工作 — 工藝教導員（洗燙） （職位編號：43801），該職位平均每月薪酬港幣 21,780 元，不過須出示證明洗燙操作方面至少有 5 年工作經驗，或完成學徒訓練或院校訓練課程（洗燙處理/工藝或麻布分配及管理）。
2019年10月31日 · 自己薪金自己定，連工作時間、工作模式也可以自己管理？這不是騙局！有日本公司採用這個制度已經 17 年，即使將利潤分給員工，更厲害的是，該公司自成立以來從未出現虧蝕的情況。 以市場價值界定員工薪金
2020年7月27日 · 公務員事務局今日（24日）展開兩年一度助理文書主任（ACO）公開招聘，該職位預計招聘 2,000人，薪酬港幣 15,000 元至 31,000 元，8 月 6 日截止 申請。 助理文書主任（職位編號：
2020年3月4日 · 合眾人事顧問總經理蘇偉忠舉例，一間 10 人公司只要 5 人便維持基本營運的話，減半人手自然比 8 折支薪（減兩成人工）省成本。 以零售業為例，少了員工未必影響運作，畢竟新冠肺炎疫情下客流變少，需要招呼顧客的人手亦少。 事實上，香港部分藥房化妝品店已實行無薪假撐下去。 至於食肆則是另一種處理方法。 因該行業員工涉及樓面、廚房、收銀眾多部門，放無薪假只會令業務即時停罷，若希望繼續開業的話，或者要像香港某間連鎖粥店般，讓員工在 8 折支薪或者解僱中選擇了。 【相關文章】 僱主未能為員工提供口罩違反勞工法例？ 【相關文章】 多條航線停飛 新冠肺炎疫情重挫航空業 公司高層減薪・員工放無薪假救亡. 處理放無薪假或直接減薪的技巧.
2021年6月11日 · 滿腔熱誠、對工作充滿期待的高齡求職者會被看低一成？事實並非如此。疫情下經濟仍未回穩，公務員今年也凍薪很難要求，面試環節中談及薪酬金額，為高薪而來的求職者可能不太成事。相反年紀大又怎樣，滿腔熱誠的人選中
2019年12月23日 · 6 招助新手主管解決信心問題. 商管策略. 發布時間： 2019/12/23 08:26. 分享： 隨著勞動市場趨向年輕化，不少部門主管已由年輕員工接任。 「新手主管」除了要適應職責轉變，信心亦是不可或缺的元素，管理層更應適時了解他們的工作情況，並適時鼓勵。 以下 6 個貼士或會對新手主管解決工作上的難題及資深主管如何協助會有幫助。 給予信心．下放權力. 新手主管面對職位轉變需要時間適應，加上主管不時要向上級匯報工作計劃等，初時可能會因為經驗不足而造成信心問題。 另外，新手主管亦要適應人事管理的問題以下 3 個方法可以為新手主管解決工作上的問題： （1） 自信來自多次成功經驗. 新手主管初出茅蘆，自信是十分重要，但自信並非與生俱來，主要來自成功經驗的累積，而成功經驗則是來自充分的準備。
2020年12月31日 · 人才管理 薪酬待遇 職場文化 請選擇文章 【救市攻略】美國膳食公司疫情下險倒閉 改推名廚餐點販賣機生意大增 員工WFH需付錢給同事？ 日本半導體設備商推新招 增員工上班誘因 後疫情時代哪些職位最「搶手」？
