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  1. 2022年4月1日 · 人在浦东解就是个笑话,目前没有听说浦东有一个地方能达到防范区(七天健康管理,不渡江)的标准,昨天4/1通知,核酸取消,继续管控。 等于继续全部控七天吧。

  2. 2022年3月31日 · 一、核酸检测。 4月2日至4月6日全市范围内实施多轮区域核酸检测。 其间,所有企事业单位,公共场所,村、社区等一律须凭24小时内核酸阴性证明或当日核酸采样记录(须有前一天阴性记录)方可出入。 对未参加区域核酸检测的人员,其苏康码将一律赋予黄码。 二、社区管理。 所有村、社区实行查验式管理,原则上每个村、社区只保留1-2个出入口,安保人员24小时值守,严格执行测温,查戴口罩、健康码、行程卡、出入证等防控措施。 严禁外来人员和车辆进出村庄、小区。 保障基本生活必需的外卖、快递等实行无接触配送。 三、城市运行。 除保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、通讯、交通、环卫、粮油肉菜供应等公共服务类企业外,其他单位实施轮休减产或居家办公,企业职工因参加核酸检测不作误工处理。

  3. 19. 被浏览. 81,553. 12 个回答. 默认排序. 知乎用户. 陕西稼轩律师事务所 律师. 9 人赞同了该回答. 的确如很多网友回答的那样, 第一,当然允许单位用疫情停工期间抵充年休假。 第二,虽抵充年休假,但是此期间要发工资。 第三,员工以此为由解除劳动合同,主张 经济补偿 不可能获得支持。 现来说 第一个问题 ,为什么允许单位用疫情停工期间抵充年休假。 因为《 职工带薪年休假条例 》第五条第一款明确规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 可见,年假是单位主导、安排的,无需与员工协商一致。 只需要“考虑职工本人意愿”,注意,这里的考虑不是“与员工协商一致”。 因此,停工期间,单位自然可以选择抵充一部分年假。

  4. 2024年4月17日 · 4月17日,香港特区政府保安局发布消息表示,自香港国安法生效后,截至38日,共有291人因涉嫌从事危害国家安全的行为和活动而被警务处拘捕,年龄在15…

  5. 2024年4月29日 · 如何看待博世4月29日关于运城高速问界M7车祸的官方声明?. 这张声明图28日就出现在微博了,但依旧被认为是谣言,博世迫不得已于29日再次官方声明,且沿用了同一份声明,各位怎么看?. [图片] 显示全部 . 关注者. 448.

  6. 2024年5月10日 · 这是典型的“以联大包围安理会”的斗争模式。. 4月18日联合国安理会在美国的一票否决之下,安理会向巴勒斯坦关闭了转正的大门。. 不过按照2022年4月联合国大会通过的一项叫做否决权倡议的要求在安理会行使否决权的国家有必要提交行使否决权的 ...

  7. 撕扯女方衣裤致其当众裸露,男子因「强制侮辱罪」获刑 5 年,从法律角度如何解读?. 4月15日,最高人民检察院、全国妇联会同全国总工会发布保障妇女儿童权益典型案例,其中戚某强制侮辱案引发关注。. 2023年624日8时许,戚某因与被害人….