在職培訓課程津貼 相關
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2023年8月23日 · 計劃學員以僱員身份接受6-12個月的有薪在職培訓,僱主每月可申領在職培訓津貼,津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%,上限為5,000元。 另外,合資格學員如於2023年8月31日或之前入職 在職培訓 ,並留任滿3個月或以上,可向計劃辦事處申領每月1,000元 ...
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這計劃透過向僱主提供培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲的中高齡失業求職人士,並為他們提供在職培訓。你可瀏覽此網頁了解詳情。
全職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後,可獲發放以每月3,000 元計算的進修津貼(每期9,000元,兩期合共18,000元)*。 計劃主要針對人力短缺的行業提供培訓及入職安排,歡迎行業僱主查詢及申請。 有關計劃詳情請瀏覽專設網頁( www.erb.org/onestop )。 有關再培訓局的課程及服務,可瀏覽再培訓局網頁( www.erb.org )或致電再培訓局熱線182 182。 *兼職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後,可獲發放以每月1,500元計算的進修津貼(每期4,500元,兩期合共9,000元) 發佈日期:6/2/2024.
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津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%,上限以每名學員每月計為5,000元 (為期6至12個月)。 僱主須委派具相關工作經驗的現職員工擔任學員的導師,於在職培訓期間指導學員。 如學員需要報讀或報考與工作有關的職外職業技能培訓課程或考試,可向「展翅青見計劃」申請發還課程或考試費用,上限為4,000元。 在職培訓期滿後,如有合適的職位空缺及學員表現理想,僱主會考慮續聘學員。 「展翅青見計劃」會安排註冊社工擔任學員的個案經理,為學員提供個案管理及就業支援服務。 「展翅青見計劃」為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人提供全面的求職平台,配合一站式和多元化的職前及在職培訓,幫助青年人認識自我和職業志向,豐富他們的工作技能及經驗,以提升就業競爭力。
「持續進修基金」計劃為修讀指定教育及培訓課程的成年人提供資助。 合資格的申請人於成功修畢課程後,可不限次數申領合共不超過25,000元的資助。 以下連結載有申請資格、申請辦法及可獲發還學費的課程名單。