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2021年1月1日 · 壽險業正在加速調整體質的腳步，面對變化快速的2021年，如何讓自己更卓越？. 我建議從業人員應培植以下3種能力：. 1.正向心態力： 這是一個最壞的時代，卻也是一個最好的時代。. 面對未知的未來，從業人員選擇觀看世界的「角度」，將會愈來愈重要。. 以 ...
2022年7月1日 · 的確，不管是企業或個人，追求基本營收仍是必要，所以五星級飯店開始賣起外帶便當，大賣場轉型提供宅配到府的服務，農產品直接從菜農手中一箱箱供貨到宅，甚至有很多標榜不接受外帶的高檔餐廳，也開始讓客人線上點餐、來店自取。 這些都是為了維持基本生存。 所以儘管市場因疫情開拓不易，業務人員在完備的防疫措施下，仍應設法讓自己的業績維持基本產能，保有基本收入與考核。 因為「要先設法活下來才能有未來啊！ 三、維繫客戶，保有市場. 一個客戶，一個市場。 我們都知道，每一個客戶都得來不易，但是，如果因為疫情影響而流失，失去的不單僅是一個客戶，還可能是未來的市場。 因此，一定要讓客戶知道，我們一直陪在他們的身旁，有任何需求的時候，我們都隨時待命，這樣才能讓客戶安心。
2021年12月1日 · 通過. 梁天龍｜社長的話. - 2021 年 12 月 1 日. 0. 654. 時光飛逝，埋首忙碌間又來到了2021年的最末月，相信各位親愛的夥伴此時也正是檢視目標，準備做最後衝刺的重要時刻。 如果未達預期，便再努力一把，只要時間還沒結束就都有希望；如果已經完成，則是挑戰自己的極限，看看自己這一年來又成長了多少，並為明年的經營預做規劃。 在快節奏、事情繁多的現代，我們或許很難每天都自我檢視，做到「吾日三省吾身」，但是如今年關將近，趁著還有最後衝刺的機會，是該檢視這一年自我期待（目標）的時候了，不僅要找出哪些地方做得不好，更要從中發現自己值得引以為傲的優點。
2021年1月1日 · 1.讓新人體驗顧問式銷售流程. 讓新人親身體驗顧問式行銷的魅力，是為新人建立起專業化銷售意識最為直接有效的方法。. 因此，每當團隊有新人入職時，可以讓團隊專業夥伴按照顧問式行銷的標準流程，為新人進行保險規劃，同時為他們提供家庭財務分析報告 ...
2019年7月1日 · 以下提供剛加入保險業新人「練膽」的2個方法：. 1. 找社會地位較高的客戶談保險. 剛加入保險業的新人，在面對客戶時表現會較為靦腆，主要是自信心不足，但如果與社會地位較高的客戶談過保險，自信心就會增加不少。. 國際龍獎IDA雙白金獎得主虞簡萍在新人 ...
2021年2月1日 · 我常說以終為始，目標決定結局，設定目標的可貴之處就是目標不能輕易改變，Sanjay選擇不改變目標而改變自己的作法；同樣以國際龍獎IDA為目標的諸位，只要你真正想要，你也能做得到。. 會面機會減少，就善用電話及科技與客戶交流；成交率下滑，就提高 ...
2021年8月1日 · 2021 年 8 月 1 日 0 479 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 華人自古就有「財不露白」的觀念，再加上保險產品不像實物商品一樣看得見、摸得著，客戶自然也就看不到家庭資料對於合理配置保險的重要性。此時，業務人員若能在講解中將「看不見」的觀念 ...
