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2021年4月1日 · 招募對的人才，更要留住對的人才. 後疫情時代下，維持團隊績優占比的10個方法. 使命感幫助保險業務人員長久定著. 滿足6項要素，讓人才不請自來. SHARE. 上一篇文章 2方法從反對意見中發現成交機會. 下一篇文章 怎麼讓客戶源源不絕？. Advisers財務顧問 ...
2021年12月1日 · 本次特別企劃邀請在業界擁有近20年經驗的保險理賠講師鄭正一，為我們分享實務上業務人員最容易忽略及感到疑惑的理賠細節。 業務人員在理賠時最應注意的2項細節. 專業與細節度，是協助客戶理賠的根本. 掌握關鍵訊息，申請理賠不只為當下. 上一篇文章 肺病早已成為高風險的健康隱憂. 下一篇文章 想想看，為什麼沒有達成目標？ Advisers財務顧問雜誌.com. 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓之3）
2020年3月1日 · 如何開拓客戶市場，對於每一位新進行業的保險業務人員都是一大考驗，蔡易翔認為首要之事，要擁有屬於自己的人生故事。 不論你屬於哪一間保險公司，直接服務顧客的正是業務人員本身，因此在面對剛接觸的客戶時，應該掌握短短三～五分鐘時間，讓客戶對 ...
2023年8月1日 · 萬淑芬也表示特別感謝公司——國泰人壽深耕臺灣60年，秉持著穩健經營，注重保戶權益，讓業務夥伴擴展業務無往不利，品牌形象深植人心。. 萬淑芬總監常說自己很「雞婆」，尤其是在銷售醫療相關險種，她常常告訴自己，就算客戶拒絕她一次，她也要努力想 ...
2024年2月1日 · 為了提高團隊中的IDA滲透度，讓IDA的標準幫助夥伴達成績優，彭文龍決定轉型，從以自身業績為主轉為偏重領導與管理，開始大力招募與增員。 他認為，自己做固然可以引起夥伴效仿，但是成果終究有限，所以以身作則的同時還必須要以團隊主管的角度大力推動 ...
2021年12月1日 · 他立刻建議這位夥伴，帶弟弟去做簡式智能評估表（MMSE）與臨床失智評估量表（CDR）的測驗。. 弟弟測驗出來的成績明顯不樂觀。. 簡式智能評估表（MMSE）的滿分是30分，弟弟只拿到18分。. 慶幸弟弟先前擁有失能險，保險公司理賠3級失能，每個月能給付3 ...
2021年6月1日 · 629. 敬愛的客戶朋友：. 您是否察覺近10年來，保險公司百家爭鳴，提供更多樣性的選擇給消費者，許多顧客無論是購買保險之前，還是持有保單之後，皆存有一種多多比較的思維，下意識地想要多加詢問比較，找不同業務服務人員評比商品的意願高於以往 ...
