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2018年10月1日 · 現在，她依舊走在這條路上，帶領著許多八 後、九 後的年輕夥伴，一起努力經營客戶。她也將自己的成功法則、經驗傳承給她團隊的夥伴們，而她給夥伴的觀念是：「只要許下一個目標，就一定要做到，沒有什麼做不到的事情。」 進入保險業
2020年5月1日 · 正所謂：欲想成功，必有其夢；欲戴王冠，必承其重。. 在二 一 年世界華人保險大會現場，謝國煇與梁美樺第一次感受到IDA百人團隊帶來的震撼後，便暗自立下「SV宏星集團也要達成IDA百人團隊」的目標。. 訂立這個目標不只是口號，之後的幾年，他們一直朝著 ...
2020年8月1日 · 如今4位兒女身上都可以看到乃父之風，成為區部夥伴間的榜樣，由此可見家庭教育的重要性。若是有意傳承自身保險事業的業務人員，不妨讓孩子從小看見自身的保險從業精神，即為愛、無私與奉獻。
2022年11月3日 · 富邦人壽高佳通訊處業務經理張綺玉認為，這是業務員常見的一大經營誤區。. 那麼，該如何掌握好客戶溝通第一步的「傾聽及提問」，深掘客戶需求；又該如何建構客戶「安全感」，讓你在眾多業務員當中脫穎而出？. 「深耕經營現有客戶名單，陪伴其一同成長 ...
2019年11月1日 · 要制定高資產客戶的財富傳承規劃，需考量哪一些因素及原則？先後順序的步驟又應怎麼安排？在討論與規劃財富傳承的過程中，哪一些背景與細節需要深入瞭解？如何正確為高資產客戶規劃財富傳承，考驗著財務顧問的能力。 財務比法律與稅務方面更值得重視
2023年4月1日 · 在傳統的社會價值觀中，「結婚」是人生當中的重要大事，身為父母，總是盼望著兒女有一天能夠成家立業、傳宗接代，讓家族傳承生生不息；而身為子女，也多會希望自己在而立之年的時候，組建家庭、生兒育女，成就圓滿人生。
2023年8月1日 · 一開始，宋敏菱是向婦人的丈夫銷售保單，丈夫作為一家之主，保單額度是最高的，但身為家庭主婦的婦人只有最基礎的保障。 在之前的20年，丈夫還在世時，婦人對她的態度一直很冷談，止於點頭之交。 直到丈夫去世，多年沒與外界接觸的婦人瞬間慌了神，而此時的宋敏菱就是她與社會連接的橋樑，不僅是處理了理賠的事宜，還幫助她打點各種瑣碎的事宜，載著她四處奔波，辦理各種文件。 這段期間，宋敏菱並沒有要求什麼回報，也不曾想過藉此向對方銷售保險，一心只想協助她處理好一切。 這份真心也著實地打動了對方，讓她卸下了心防選擇信任她，最後兩人也成了無話不談的知心好友。
