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      • 僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅，最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。
      www.mpfa.org.hk/mpf-system/mpf-tax-matters/mandatory-and-voluntary-contributions

      強制性供款及自願性供款 - 積金局 - MPFA

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  3. www.gov.hk › tc › residents強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款扣税簡介 - 香港政府一站通

    2024年5月2日 · 在2023/24課税年度，一名僱員如無其他兼職，一般情況如下： 例子二：無固定薪酬. 一名無固定收入的僱員在2023/24課税年度的收入合共$500,000，但在2023年4至6月的入息少於$5,000，該3個月不用供款，其餘月份每月的法定供款額為$1,500。 在報税時他可申索扣除強制性供款$13,500。 例子三：兩份薪俸及兩筆供款. 一名僱員任職兩間公司，每月收取甲公司薪金$30,000，乙公司薪金$20,000。 按《強積金條例》，他須分別參加甲公司和乙公司的強積金計劃。 雖然在2023/24課税年度內他的強制性供款合共達$30,000，但計算薪俸税應課税入息時只可扣除$18,000。 例子四：兩份薪俸，兼職薪俸少不需供款.

  4. www.mpfa.org.hk › info-centre › press-releases強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500 - 積金局 - MPFA

    強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期（一般指糧期），僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算： 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主，由6月1日或其後開始的供款期，必須按上表作出供款。

  5. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mpf-tax-matters強制性供款及自願性供款 - 積金局 - MPFA

    僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅，最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 僱員作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅，但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%。 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支，申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。

  6. www.ird.gov.hk › chi › faq強制性公積金計劃(「強積金」) - Inland Revenue Department

    僱員可就他向不同的強積金計劃的戶口的強制性供款獲得扣税。不過，無論他對多少個強積金計劃的戶口作出強制性的供款，在 2023/24課税年度內他所享有的供款扣除額上限均為 18,000元。超出此上限的供款是不可獲得扣除。

  7. www.gov.hk › tc › about香港便覽 - 強制性公積金 - 香港政府一站通

    強制性供款:僱員及僱主均須就僱員向強積金計劃作出強制性供款,供款額為僱員有關入息的百分之五,以最高有關入息水平(現時為每月30,000元或每日1,000元)作為計算供款的上限。 收入少於最低有關入息水平(現時為每月7,100 元或每日280元)的僱員無須供款,但僱主仍須為他們作出強制性供款。 自僱人士亦須按最低及最高有關入息水平就有關入息作出百分之五的強制性供款。 強積金法例訂明,積金局必須在每段四年期間內對強積金供款的最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討,以確定是否有理由修訂有關入息水平。

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  8. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 積 金 計 劃 的 要 點 - Civil Service Bureau

    政府對公積金計劃作出的供款，包括強制性及自願性供款，按經調整的 累進供款率計算如下- 根據上述供款率計算的供款額包括政府的強制性及自願性供款，但不包括特別紀律部隊供款 ； 除上文 (b)項所述外，紀律部隊人員亦可獲特別紀律部隊供款，供款率為基本薪金的2.5﹪； 公務員加入公積金計劃時，政府會按與該人員的無間斷服務期相對的供款率作出供款，該服務期由該人員最初受聘為公務員的日期起計。 如該人員按合約條款直接受聘擔任晉升職位╱職級而其後轉為長期聘用制，政府會因應該晉升職位╱職級所要求的年資，加上該人員按公務員條款受聘於該晉升職級後的無間斷服務年期，根據供款比率表上有關年資的供款率作出供款； 公積金計劃的整體財政承擔會保持在不超逾薪酬開支18﹪的水平；

  9. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 就月薪僱員而言，現時最低及最高有關入息水平分別為$7,100及$30,000。

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