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1. www.gov.hk › tc › residents強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款扣税簡介 - 香港政府一站通

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   2024年5月2日 · 強制性公積金計劃（簡稱「強積金計劃」）. 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供 ...

2. www.gov.hk › tc › residents「合資格年金保費」及「可扣税強積金自願性供款」的扣税安排 - ...

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   2024年5月2日 · 此修訂條例落實就繳付合資格年金保費和作出可扣税強積金自願性供款的納税人提供薪俸税和個人入息課税的税務扣除。 此項税務扣除適用於2019年4月1日開始的課税年度 (即2019/20及其後的課税年度)。 (A) 合資格年金保費. 什麼是合資格延期年金保單. 合資格延期年金保單指符合以下說明的保單： (a) 根據該保單，年金領取人在年金期內可領取定期款項 及. (b) 該保單經保監局核證，符合保監局公布的指明準則。 你可瀏覽載於保監局網站的 合資格延期年金保單的名單. 什麼是合資格年金保費. 合資格年金保費是指為簽訂或續訂經保監局核證為合資格延期年金保單而須向保險人繳付的淨款額，但以關乎提供年金款項的淨款額為限。 扣除資格.

3. www.gov.hk › tc › about香港便覽 - 強制性公積金 - 香港政府一站通

   www.gov.hk › tc › about

   強制性供款:僱員及僱主均須就僱員向強積金計劃作出強制性供款,供款額為僱員有關入息的百分之五,以最高有關入息水平(現時為每月30,000元或每日1,000元)作為計算供款的上限。 收入少於最低有關入息水平(現時為每月7,100 元或每日280元)的僱員無須供款,但僱主仍須為他們作出強制性供款。 自僱人士亦須按最低及最高有關入息水平就有關入息作出百分之五的強制性供款。 強積金法例訂明,積金局必須在每段四年期間內對強積金供款的最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討,以確定是否有理由修訂有關入息水平。

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   如何扣除強積金計劃的強制性供款?

   • 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。 每一個課税年度最高可獲扣除額為 : 僱員 以下例子解釋僱員在不同情況下的税務處理情況： 例子一：單一入息來源──一般情況 在2023/24課税年度，一名僱員如無其他兼職，一般情況如下： 例子二：無固定薪酬 一名無固定收入的僱員在2023/24課税年度的收入合共$500,000，但在2023年4至6月的入息少於$5,000，該3個月不用供款，其餘月份每月的法定供款額為$1,500。 在報税時他可申索扣除強制性供款$13,500。 例子三：兩份薪俸及兩筆供款

   強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款扣税簡介 - 香港政府一站通

   www.gov.hk/tc/residents/taxes/salaries/allowances/deductions/mpf.htm

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   什麼是強積金制度?

   • 強積金制度:強積金制度是世界銀行倡議的多支柱退休保障框架*的「第二支柱」。 強積金制度的主要特點 包括: 涵蓋範圍:強積金制度涵蓋所有年齡介乎18 歲至64歲的僱員及自僱人士,惟《強積金條例》所訂明的獲豁免人士除外。 已參加在香港以外地方成立的退休計劃; 歐洲聯盟歐洲委員會香港辦事處的僱員;家務僱員;及 自僱小販。 受僱少於60日的僱員(不包括《強積金條例》界定的臨時僱員^)亦獲豁免參與強積金計劃。 強制性供款:僱員及僱主均須就僱員向強積金計劃作出強制性供款,供款額為僱員有關入息的百分之五,以最高有關入息水平(現時為每月30,000元或每日1,000元)作為計算供款的上限。 收入少於最低有關入息水平(現時為每月7,100 元或每日280元)的僱員無須供款,但僱主仍須為他們作出強制性供款。

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   www.gov.hk/tc/about/abouthk/factsheets/docs/mpf.pdf

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   積金局如何協助強積金受託人建立嚴謹的合規框架?

   • 為促使強積金受託人奉行良好的企業管治、妥善管理風險,並培養高度合規的文化,積金局制定了《合規標準》,協助強積金受託人建立嚴謹的合規框架,以便自行監察履行法定義務及責任的情況。

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   www.gov.hk/tc/about/abouthk/factsheets/docs/mpf.pdf

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   強積金受託人如何確保計劃成員的權益?

   • 為確保計劃成員的權益獲得充分保障,所有強積金計劃均由強積金受託人管理及維持,強積金計劃資產交由合資格的保管人(例如認可財務機構)妥善託管,且與僱主、強積金受託人和其他服務提供者的資產分開。 資本充裕程度要求:針對強積金受託人資本充裕程度和財務穩健程度的核准準則,能確保即使他們對計劃管理不善,仍有合理程度的財力賠償損失和改善計劃行政。 專業彌償保險:強積金受託人必須購買足夠的彌償保險,如受託人或由其委託的服務提供者有失當或違法行為而導致計劃成員蒙受損失,便須作出賠償。 補償基金:倘若強積金受託人或其服務提供者有失當或違法行為而導致計劃成員蒙受損失,而專業彌償保險未能作出充分賠償,計劃成員可向根據《強積金條例》成立的補償基金申請補償。 然而,因市場波動而產生的投資虧損不會獲得補償。

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5. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：強積金制度

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   你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 強積金基金種類及特點 你可透過此網頁瀏覽強積金的基金種類，以及各類基金的特點、投資目標、投資工具、風險程度及收費等資料。

6. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：税項扣除

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   2024年5月2日 · 強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款 你可申請扣除你就強制性公積金計劃的強制性供款或認可職業退休計劃的供款。以下連結載有更多有關扣除的資料： 更多關於強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款扣除的資料 折舊免税額

7. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：僱員自選安排

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   已加入強積金計劃的僱員可每年一次，選擇將供款帳戶內僱員部分的強制性供款及投資回報（強積金權益），轉移至自選的強積金受託人及計劃。 僱員在管理自己的強積金投資方面，可享有更大的自主權。 僱員亦可把以往受僱或自僱時所得之強積金權益，轉移至自選的強積金受託人及計劃。 自願性供款的轉移安排則視乎所屬計劃的管限規則而定。 雖然「僱員自選安排」讓僱員有更大選擇權挑選強積金受託人及計劃，但僱員並非一定要行使轉移權。 假若僱員滿意現有受託人和計劃，便毋須作出變動。 此外，自僱人士一向可自由參加任何一個強積金受託人和計劃，並不會因「僱員自選安排」而改變。 僱主權責不變. 「僱員自選安排」實施後，僱主為僱員所處理的強積金行政事宜維持不變。 僱主將繼續為僱員向沿用的受託人和計劃供款，以及處理以下事宜：

8. www.gov.hk › sc › residents强制性公积金计划或认可职业退休计划供款扣税简介 - 香港政府一 ... 簡

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   2024年5月2日 · 一名雇员于2023/24课税年度期间的正职年薪是$180,000，强制性供款额为$9,000，另外加上自愿性供款$6,000，全年合共供款$15,000。 同年他在另一公司兼职收取薪金每月$3,500，年薪合共$42,000，按《强积金条例》，他不用为此兼职收入供款。