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  2. 2020年5月21日 · Aubrey Yung. 2020年5月21日(超過 1 年前更新) 7 分鐘閱讀. 德國政府在今年 3 月實行新的移民法針對合資格專業人員的移民政策有所放寬令德國作為移民國家的吸引力大大增加以往申請人必須持有大學學位現在只需完成 2 年職業培訓便可視為合資格專業人員。 另外亦省卻了「優先審核」(Priority Check)的程序,僱主毋需證明該職位沒有歐盟公民能勝任,換言而外國人在德國求職的難度也減低不少。 在最理想的情況下,只需 21 個月就可申請德國永久居留權。 本文會介紹適用於移民的各種簽證,以及取得德國永久居留權和國籍的詳細資訊。 本文涵蓋的移民德國方法: 技術移民. 投資移民. 留學移民. 依親移民. 以市場匯率匯款到德國:Wise🚀. 德國技術移民.

  3. 2023年4月9日 · 德國創業移民,對申請人 沒有學歷的要求 ,僅需要申請人在德國成立一家有限責任公司,通過三年的經營,達到政府期望的營業額並交納稅收,展示出能夠在當地長期生活的願望和能力,以獲得德國永久居留權的身份,享受德國最為優渥的福利! 低廉的投資金額,僅需 2.5萬歐元 ; 短暫的辦理週期, 6-9個月 拿法人簽證; 沒有移民監 的困擾及優渥的醫療、教育福利; 配偶和未成年子女 均可家庭團聚來德國; …… 以上優勢無不彰顯出德國投資移民政策的寬鬆,對德國青睞有加的投資人怎能錯過? 哪些人適合移居德國? • 注重子女教育. 德國是全世界公認的教育大國,德國教育被US News評為世界第4。 並且德國 實行全民免費教育, 從小學到大學均免收學費。 在國內高考競爭愈發激烈的今天,何必讓孩子去擠高考的獨木橋呢?

  4. 2021年11月29日 · 除了與德國人結婚的外國人以外,本來只有在德國連續合法居留八年後,才能申請入籍。 完成融入課程,才可以減少到七年,或者在德語水平高於 B1 的情況下減少到六年。 換句話說在新政下在最基本條件下由最高八年移民門檻減至最高五年。 後代 ...

  5. 必須持有相當於德國學歷的 大學畢業證書 或完成至少兩年的 專業培訓 課程證明. 由於嚴重短缺,IT 專業、醫護等人員受益於特殊薪金限制優惠。 2.提供資金證明以支持逗留期間的費用. 與公司共同承擔公立醫療保險、失業保險、退休金、稅金等. 45 歲以上的申請人必須證明他們在德國的新工作中每月至少賺取 3,685 歐元,或者可以證明有足夠的資金或退休金。 無就業限制. 由2020年3月起,任何擁有德國大學、德國認證的大學或專業培訓資格的技術人員,工作需要與學歷及經驗相關,可以在德國從事 任何職業 ,也不分職級,而且只取得德國合法雇主的僱傭合同。 取消優先居民勞動力市場測試. 與加拿大 LMIA 類似,較早的德國雇主必須向聯邦就業局聲明,沒有來自德國或歐盟的合適候選人可以填補擬議的空缺。

  6. 2020年3月1日 · 2020年3月1日. 隨著新法規的誕生德國從2020年3月1日這天起進入了移民國家的行列德國之聲為您詳細解讀新移民法的幾大亮點。 未來幾年 德國缺超過100萬專業技術工人(資料圖片) 圖片來源: picture-alliance/dpa/S. Hoppe. 廣告. (德國之聲中文網)外國人移民德國工作,從來沒有像現在這樣簡單。...

  7. 2023年4月20日 · 以下是移民德國時要注意的事項的清單: 1. 尋覓住所 (Wohnungssusche) 2. 廣播收費 (Rundfunkbeitrag) 3. 註冊申請/地址登記 (Anmeldung) 4. 銀行戶口 (Bank Konto) 5. 個人税號 (Steuernummer) 6. 免費德語課程 (Deutschkurs) 7. 手機上台 (Mobiler Serviceplan) 8. 交通月票/年票 (Abo Fahrkarte) 這裡解釋「為什麼我離開英國移民到德國」 離開英國,移民德國 ? 2021年【5個理由】| Chichileben. Watch on. 「5個理由 」令我放棄定居英國,選擇德國. 當每個香港人都朝著英國前進之際,我偏偏離開英國原有地方,正式決定移民德國。

  8. 所獲取的結業證書必須經過德國聯邦勞工部門的審查認定這些證書和德國同類職業資質證明具有同等效力。 申請者可以登錄"Make it in Germany"的網站查詢資質認證流程,並獲得與此相關的其它信息。 德國政府的目標是,在提供材料齊全的情況下,最多不超過三個月結束申請人職業資格認證的流程。 然後在四周內批准其工作簽證申請。 誰才能在德國工作? 新法規定,在申請人具備從業資質,同時有德國企業願意雇用的話,他就應該被允許在德國工作。 這也是新《移民法》的另一大亮點。 既取消了之前針對非歐盟國家就業申請者的所謂"優先審核"(Vorrangprüfung)限制。 新法生效前,一個非歐盟地區申請者在德國哪怕找到了雇主,簽署了工作合同,仍然需要得到德國勞工局的認可。

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