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  1. 樂活一站」由僱員再培訓局(ERB)統籌,是全港規模最大、經驗最豐富的一站式家居服務轉介平台。 免費轉介本局相關課程畢業學員為僱主提供家務助理、陪月、嬰幼兒照顧、長者/病人照顧、陪診及按摩服務。

  2. 2023年1月5日 · 實際收費需僱主僱員雙方協商 僱主須為助理購勞保. 再培訓局高級經理(就業服務)龔書致表示,「樂活一站」每年新年前均收到平均逾2,500個大掃除登記預約,成功配對率約9成。 他指參考去年助理實際平均時薪約130元,訂立今年建議時薪約為130元至140元,料因市場需求增,越近歲晚會越貴,時薪料達160元,即整體較去年建議收費增加約10元,港島區需求較殷切。 他強調有關數字僅屬建議收費,實際收費需由僱主僱員雙方協商,僱主另須為助理購勞工保險。 家務助理難忘活捉30隻曱甴經歷:開門就爬嚟爬去. 今年43歲的阿珠從事家務助理已有10年,但參加大掃除就只有2年。 她稱大掃除一般需時較長,需要4至5小時,今年大約已接7張單,料增5,000元收入。

  3. www.erb.org › services_and_schemes › smart_livingerb | 樂活一站

    透過「樂活一站」,僱主可以聘請既專業又可靠的「樂活助理」,提供家居、護理及按摩服務,而本局相關課程的畢業學員亦可提升就業機會,擴大僱主網絡。

  4. 樂活一站」是僱員再培訓局(ERB)統籌的一站式家居服務轉介平台,由登記、轉介至聘用後的跟進均完全免費。 僱主直接支付薪金予助理,無需繳付任何行政費用,最終 收費 由僱主或客戶與助理雙方議定。

  5. 樂活一站」由僱員再培訓局(ERB)統籌,是全港規模最大、經驗最豐富的一站式家居服務轉介平台。 免費轉介本局相關課程畢業學員為僱主提供家務助理、陪月、嬰幼兒照顧、長者/病人照顧、陪診及按摩服務。

  6. 透過「樂活一站」,僱主可以聘請既專業又可靠的「樂活助理」,招聘程序簡單方便,僱主可因應需要及服務要求,配合「樂活一站」的靈活聘用模式,尋找合適的「樂活助理」,處理有關家居及護理範疇的各項事務。. 詳細請瀏覽 http://www.erb.org/smartliving/tc/main ...

  7. 你可以透過僱員再培訓局的「樂活一站」刊登職位空缺或網上搜尋合適人選。更多關於「樂活一站」服務 招聘貼士 聘請家務助理前,應先認清你的需要,如家務助理的工作範圍、聘用形式和每周工作日數等。

  8. 根據《僱員補償條例》規定,所有僱主必須為僱員投購 工傷補償保險 。. 「樂活一站」由僱員再培訓局 (ERB)統籌,是全港規模最大、經驗最豐富的一站式家居服務轉介平台。. 免費轉介本局相關課程畢業學員為僱主提供家務助理、陪月、嬰幼兒照顧、長者/病人 ...

  9. 鐘點的收費一般會按工作空間大小有所不同,地方愈大收費愈高。 而且有分為單次或固定服務,若只是希望在裝修入伙或大掃除時有人幫忙清潔,可以選用單次服務;若希望在平日有人定期收拾,就可以選用固定服務,一般收費會比單次更平。 另外留意每個平台的最少服務時數都不同,如果地區較偏遠,部分更會收取額外費用,甚至要求僱主提供清潔用具,選用時記得細看附帶條款。 【租屋必看】搜尋 18 區租盤 →. 鐘點都要買保險? 不論全職或兼職鐘點,於工作期間死亡或受傷,僱主都要承擔法律責任。 因此僱主需要為鐘點工人購買基本的 勞工補償保險 (簡稱「勞工保險」)。 一般勞工保險只保障由工傷引致的死亡、傷殘及醫療費用等。

  10. 2023年11月10日 · 家務助理除了時薪收費方式,也會因應僱主的需求而有所不同,一般可分為三種: 單次服務收取時薪 基本時數薪金+後續時數薪金 家務助理月薪包月制 家務助理時薪收費參考2023 除了聘請外傭,不少人都會經鐘點平台聘請家務助理,以下列出部分本地平台的

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