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  1. 2019 年 3 月 1 日. 0. 1260. 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 澳門特別行政區面積不大只有廣東省的1585但人口約65萬人是全球人口密度較大的地區之一澳門的人壽保險公司有11家非人壽保險公司13家私人退休基金管理公司9家保險業社團5個保險經紀公司11家各通路保險從業人員共6,154人。 一直以來,澳門最重要的經濟支柱是博彩業,然而隨著地區經濟的發展和調整,近年來博彩業的收入呈現逐年遞減的趨勢,從二 一四年3,515億2,100萬元(澳幣,以下同),下降至二 一七年的2,657億元。 雖然保險業的收入遠遠比不上博彩業,但近年來人們保險意識逐漸提升,其收入從二 一四年的88億8,600萬元,上升至二 一七年的219億2,100萬元。

  2. 2020年4月1日 · 萬通保險國際有限公司香港區營業發展部高級副總裁及澳門區總裁鄭文禮指出發展大灣區將對香港與澳門的保險業帶來很大的機遇由表一數據可得知粵港澳大灣區的土地面積有5萬6,000平方公里總人口數是7,100萬人其中香港的人口數為739萬人澳門則為65萬人整體粵港澳大灣區的地區生產總值為1兆6,000億美元人均GDP為2.25萬美元為全球第四大大灣區未來發展潛力非常巨大。 根據瑞士再保險所發表之二 一七年資料,香港的保險密度為8,230美元,亞洲排名第一、世界排名第二;保險滲透率18%,亞洲排名第二、世界排名第三。

  3. 2018年3月16日 · 澳門特別行政區經濟財政司司長梁維特(右圖左一)、世界華人保險大會與國際龍獎IDA執委會創會主席梁天龍(右圖中)出席在澳門所舉辦的第十一屆世界華人保險大會暨2016國際龍獎IDA年會,隆重揭開序幕。. 大會副主席開元表示,在二 一年有幸認識Mr. Edwin P ...

  4. 2019年12月1日 · 1668. 每個人的信念不同,相信和選擇什麼,之間的差別在於自己本身的素質。 從業近三十九年前期經歷了數次團隊人才流失挑戰朱憲華發現招募高素質人才與強化團隊文化是必要的關鍵堅毅不拔發展成為上千位成員的頂尖優質團隊提高就業機會及增加民眾選購保險的多元化澳門政府開放市場讓更多保險公司來澳門開展業務然而這樣的美意卻被辜負有些新保險公司為了要快速起步選擇從其他保險公司的團隊中挖掘人才用各種利益誘惑人才跳槽造成保險市場的惡性競爭影響保戶權益。 意想不到的打擊. 在保險業從業近三十九年的朱憲華,在過去經歷了數次因同業招攬而造成人才流失的挑戰。

  5. 2019年5月1日 · 1030. 一九年三月十七十九日使命責任為主題的IARFC大中華區2019年會在曾入選2018年WFBA中國最具投資潛力城市50強的澳門成功召開本次大會共有來自兩岸四地的270餘位RFC菁英會員參加彼此學習交流切磋。 從二 一五年在中山首次召開以來,IARFC大中華區年會如今已走到第五屆。 大會的主題從第一屆的「跨界﹞境界」,到第二屆的「專業﹞領先」,第三屆「挑戰與機遇」,第四屆「新環境﹞新趨勢」,再到今年的「使命﹞責任」,每一屆主題都意義深遠。 順應時代發展潮流,跨境跨界謀轉型. IARFC大中華區主席梁天龍在開幕儀式上表示,近年來國際局勢的變化對壽險從業者提出了更高的要求。

  6. 2024年2月1日 · 0. 從工作餬口到看見價值澳門宏利人壽分行經理馮永權的保險從業觀念發生了大幅轉變。 透過自媒體的經營,他不但大幅提升活動量與件數,更成功達到了國際龍獎IDA終身會員的榮譽。 瞭解保險的重要性體會到保險的價值之後從業的使命感也會相應而生澳門宏利人壽分行經理馮永權15年前入行之初只是想找份工作餬口但是在接手了公司的孤兒保單客戶以及處理了幾件理賠之後他的內心也逐漸有所轉變開始覺得保險工作不是一份普通的工作。 「當你需要錢治病的時候,朋友可能會借你1、2次,家人可能會借你3、4次,只有保險能夠在你需要的時候,次次都伸出援手。 」馮永權感慨,保險其實是一種商業化的慈善。

  7. 2019年11月1日 · 0. 1381. 入行至今二十二年的澳門友邦保險Shiry資深區域經理陳慧英在加入保險業之初就把自己定位在較高的位置不論遇到任何困難都努力克服一直維持卓越頂尖的表現。 陳慧英不論在金融環境、市場,抑或是在生活上遇到任何困難,都會用不同的方法和堅強的心態,克服挑戰。 互助、互勉、互愛、共成長. 建立團隊緊密的互助文化. 曾榮獲十三年的美國百萬圓桌MDRT頂尖會員TOT的陳慧英認為,專業是細節,態度決定高度,為了將自己的經驗傳授出去,培養更多優秀的人才,而建立了自己的團隊,更進一步拓展事業。 對於招募團隊夥伴,她選擇增員對自我要求高、態度正面積極、有高度自律性的夥伴。 因為一個明確想要建立自己事業,有強烈企圖心的人,在遇到困難時絕不會輕易退縮。 這是發展保險事業非常重要的態度。

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