搜尋結果
49,018. 14 个回答. Marco Liu. 內地長大，香港生活. 因為問題沒有說清楚具體是什麽福利，我按照社會福利來考慮。 社會福利署負責執行政府的社會福利政策，並統籌和發展香港的社會福利服務，包括社會保障、家庭及兒童福利服務、醫務社會服務、小組及社區工作、青少年及安老服務、殘疾人士康復服務、違法者感化工作及住院訓練等。 在2012至13年度，社會福利署的開支預算總額為435億元。 在這435億元當中，294億元為經濟援助金，101億元為提供予非政府機構的經常資助金，12億元為僱用服務的開支，其餘28億元為部門開支。 獎券基金是資助非政府機構非經常開支的經費來源之一。 在2012至13年度，獎券基金的預算開支為12億元。 社會保障：推行社會保障是政府的責任。
内地联合国的相关招聘信息大多时候是新媒体，推荐关注想去的部门的微博主页、微信公众号，我就时常看到有post的，中国大陆海外的的机会都有。 比较传统的方式是在UNCareer官网上直接申请。
2019年4月11日 · 9,997. 5 个回答. 默认排序. 知乎用户. 谢邀. 看你企业的性质和招聘还是应聘了。 如果你应聘： 1、传统的 智联51 基本上不用看，白搭。 上边一堆 僵尸公司 和保险职位。 2、互联网的话还是BOSS、脉脉占大头。 BOSS呢，直接答话开撩，但最近系统抽风、哪哪不对，推荐的人选已经被人无限吐槽了。 而且收费项目巨贵，但大小厂在上边也无可厚非。 脉脉可以结识到目标公司内部的人，而且其实就是个论坛区，各种黑料给你挖，可以提前了解公司内部情况和找人内推。 3、跨国、高逼格的就领英Linkedin。 一般上边的人身份不差，而且中英结合（ 外来物种 ，英语基本对答要有）。 偶尔上边也会有 招聘信息 ，但可以买得起 领英 招聘套餐的都是大户，而且国外巨型企业居多。
NO类：National professional officers：有工作经验，从机构所在地招聘，仅在无总部的工作地点工作，必须为工作地点该国公民，薪资基于当地标准。FS类：Field services：全球招聘，要求高中以上学历，部分需要技术或执业证书，薪资根据不同等级从31000
建议HR除了主流的招聘网站之外，还要经常了解各个新兴的招聘渠道，这里也分享6大类小众的招聘渠道和方法，希望可以给HR带来一些新思路。 ①远程招聘平台—— 甜薪工场（专业、免费，首推）
15. 被浏览. 8,229. 8 个回答. 默认排序. 奇趣社工. 香港浸会大学 社会工作硕士. 1 人赞同了该回答. 您好，我是专门分享社工实务和社工学习考研经验的奇趣社工，公众号：奇趣社工。 我觉得我可以回答您后面两个问题。 首先，内地很多地方会将服务社区的工作人员统称为社区工作者，但是他们的职能各有不同，分工也不同，服务内容也不同。 其次，我们的社工服务不只是在社区，还存在于医院，学校，法院，养老院，福利院等机构。 社区工作，只是 社工服务 的一部分。 然后，我来回答您的主要问题，社区工作者和社会工作者的差别。 我认为我需要先帮您区别三个概念，社工是什么？ 社区工作者又是什么？ 社区专职工作者是什么？
15. 被浏览. 4,088. 4 个回答. 默认排序. 小强. HR/管理咨询. 谢邀. 关键在于 招聘信息 是否能按照社交网络的模式进行有效传播. 社交网络看重什么？ 好玩儿，有趣，潮流，能体现个性和价值观，最好传播的时候再有一些福利，那就更好了. 总结起来，一方面要符合社交网络信息传播的要求，一方面要增强粘性。 发布于 2016-01-17 03:28. 刘志明. 我认为社交 网络招聘 是一个美好的泡沫，他的优势在未来而不是当下。 当下，利用社交媒体的最大好处在于宣传自己的 雇主品牌 ，扩大自身的人才池，这就需要HR能够利用社交媒体吸引人并保持定期良性的沟通. 发布于 2016-01-17 17:14. 大易招聘管理系统. 已认证账号.
