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  1. 2022年9月1日 · 香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲,18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他,其實一路上也遇到過許多障礙,但他克服了客戶的質疑,並且成功與他們拉近關係,無論面對年長還是年輕的客戶,都能夠順利成交。 用情感建立關係,用專業穩定關係. 自最初從業開始,龍允浩的客戶便來自各個年齡層,從年輕到年長都有,該如何與這些客戶相處? 龍允浩表示,先拉近關係經營感情,讓客戶願意支持你、挺你,後續才有專業規劃能力的發揮空間。 龍允浩也指出,面對不同年齡層的客戶,彼此的相處態度是不一樣的,雖然常說要與客戶成為朋友,但是對於年長客戶,龍允浩認為更應該要成為對方信賴的晚輩。 試想,如果你身邊有一個崇拜你、信賴你、又很有能力的晚輩,你會不會想要幫他一把,給予力所能及的支持?

  2. 2024年2月1日 · 保單件數繼續率:通常用於考核保險從業人員簽成的保單的品質,以及評估保險行銷團隊永續發展的能力。. 保額繼續率:通常用來評估壽險公司的危險保額變動狀況及清償能力狀況,是一項反映公司經營能力的指標。. 根據期繳的特徵不同,繼續率還可以進一步 ...

  3. 2020年3月1日 · 1. 陌生緣故化 :針對較為陌生的客戶,業務人員一定要先炒熱氣氛,但切記不要「變小丑」,可以運用5大話題讓談話氣氛輕鬆一些。 談話目的除了讓業務人員與客戶拉近關係,也是在探詢客戶對什麼議題感興趣。 2. 專注傾聽 :在銷售前端,業務人員是主要談話者,但進入關鍵話題時業務人員不能講太多的話,而是透過傾聽對方的談話內容,蒐集有用的資訊,同時也要在心裡預備好問題。 業務人員問1個對問題,勝過10個不好的答案。 3. 勇敢促成 :當業務人員在幾次見面和聊天後提到商品,或是帶著建議書過去,如果客戶沒有提出太多反對問題,那麼就應該勇於表達促成的邀請,而不是等待客戶主動提出。

  4. 2021年4月1日 · 1318. 0. 提起早會,張瀞心笑言:「穩定架設一個可輕易複製的系統是我的畢生追求,我的早會一直是一個穩定的模式。 夥伴們只要知道今天是週幾,就會知道今天的課程大概會是什麼題材。 第1階段 早會就位. 8:51~9:00 集合. 上千通訊處全員已就位,準備迎接早操,開啟新的一天。 第2階段 早會開始. 9:01~9:15 日控. 區經理開始詢問夥伴的定聯、約訪狀況,適時提出指點。 第3階段 早會主軸. 9:16~10:30 主題訓練. 第3階段,是每天早會最大的不同之處。 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」,週三固定為「增員話術演練」,週五皆為「經委會時間」。 新人除了週五的經委會時間外,必須要在另一邊的教室「新人班」上滿70堂課的銜接訓練課程,才加入大家的早會課程。

  5. 2020年2月1日 · 對於國際獎項,中國人壽保富通訊處業務襄理茆麗蓉表示,最初其實只是出於好奇,在達成獎項標準後,跟著公司前輩一起申請國際龍獎IDA,並親自飛到泰國曼谷領獎,為的只是想弄明白「國際龍獎IDA到底是什麼」,沒想到這一趟遠行卻從此讓她對國際獎項改觀,也從此愈發重視自身與團隊對於國際榮譽獎項的追逐。 以下以第一人稱論述: 跳出井底,空間更廣. 前往曼谷前,我剛取得公司全國排名襄理組第1名。 照理來說,能夠在全公司上萬名業務人員中績效排名第1,這已經是頂尖成績,但在我前往曼谷後,卻發現現場與自己一樣達標IDA傑出業務銅龍獎的人數高達2,000多人,而且不乏比自己還要傑出,距離銀龍獎已不遠的人。 這樣的差距,讓我受到了不小衝擊,也讓我驚覺自己其實是一隻井底之蛙,尚有許多能夠努力與進步的空間。

  6. 2022年2月1日 · 1564. 0. 「做什麼事,就要像什麼樣」,這是黃俊文長久以來對自己的要求。 若一定要他為自己這38年的工作歷程做一個自評,他會說,他在每一個職務的過程中都盡可能做到「像樣」。 而在他的人生過程中,不管是對行業、對公司、對工作、對主管、對同僚、對所屬、對親友、對家人、對自己,都非常的珍惜擁有,更是「在乎」! 而因為「在乎」,所以他努力讓自己「像樣」。 我第一次學騎腳踏車,應該是我小學三、四年級的時候。 在那個年代,不像現在有很多幼孩專屬的小型腳踏車款,或是兒童用三輪車可供練習。 當時大多數的孩子學騎腳踏車,只能利用幾乎搆不到地的大人「鐵馬」,在跌跌撞撞中學會這項技能。 同樣的,我也是由父親帶著我,到國小學校的操場,教我學騎腳踏車。 我坐在腳踏車上,不由得緊張起來,兩隻手不聽使喚的抖著。

  7. 2020年12月1日 · 試著回憶童年,國小作文簿上總會有個題目是談未來的夢想,想要當總統、當太空人、當飛行員……夢想都是美好的,但是隨著我們長大,作文簿上的答案也愈發屈服於現實。 出了社會後,有多少人將就於以前從未想過的行業? 又比如健康。 諱疾忌醫是許多人都有的心態,總覺得沒那麼不舒服,咬咬牙挺過去就好,彷彿幾10年前醫療資源匱乏的時代一樣。 忍疼耐苦將就過下去的結果不一定是風平浪靜,一旦病痛演變為重疾,甚至是癌症的晚期、末期,到時候再後悔也來不及了。 再比如退休規劃。 大家都為退休生活畫下了美好藍圖,也願意為了退休生活而儲蓄,但是在面臨買房、購車等重大支出時,為了應付眼前的難關,只好先將預算挪用,且讓退休生活稍微將就一點,一來二去,原本美好的退休生活恐怕只能淪為勉強度日。

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