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2022年4月19日 · 現今因為新冠肺炎（COVID-19）猖狂之故，讓許多公司不得不轉成居家工作形式，但是日本Yahoo!早在2014年開始就已經推廣可在辦公室以外處所工作的「隨處皆辦公室（どこでもオフィス）」制度，也同時配合視訊辦公還有彈性時數辦公的工作制度，如此人性化而
- 自我分析。比起盲目投簡歷找工作，日本提倡 先對自己進行剖析 的流程做法就顯得非常科學。所謂的自我分析，指的是通過自己學生時代的專業和一些社會實習、打工等的經歷，來綜合評價自己的優勢和缺陷，來更好的定位適合自己的工作類型。
- 行業與企業研究。在對自己有個全面的認知之後，就需要對感興趣的行業和企業做一些調查和研究了。首先是行業的選擇，基於自己的專業和喜好自然很重要，但是行業的前景是否符合預期也需要理性地查閱資料做個分析。
- 自我推薦與應聘理由。在日本，無論投簡歷給怎樣的公司行業，都必須要提供「自己PR（自我推薦）」與 「志望動機（應聘理由）」。這部分內容是企業人事對於應屆畢業生評價的重要依據，所以一定要認真總結。
- 投遞履歷。網際網路時代的履歷書，也變得電子化和多樣化了。然而在日本，手寫履歷書仍然有著重要的一席之地。一筆一劃寫出自己的個人資訊和教育履歷，最後再貼上一張端正規整的正裝照片，是日本畢業生們求職重要的敲門磚。
2022年5月18日 · 近年，高齡少子化現象極為嚴重的日本，在政府大力鼓勵女性就業後，伴隨著的女性勞動參與率逐年升高的同時，卻又因為面臨結婚生子問題面臨人才斷層危機。 現今唯有具備良好托育政策，讓女性有毫無後顧之憂地完成工作，同時又能兼顧家庭生活的模式也逐漸受到注目。 延伸閱讀. 【深度日本】跟男尊女卑說再見！ 爆發性成長的女性科技（Femtech） 歐美長年耕耘，雙薪家庭有穩健制度協助. ©PIXTA. 隨著時代改變，工作不僅重視勞動，更重視知識價值，同時女性意識抬頭，根據美國皮尤研究中心（Pew Research Center）調查，過去50年，家庭型態從男主外女主內，轉型成雙薪家庭成為主流，2012年美國已有200萬（約7%）在家育兒的爸爸。
我在日本工作已經進入第5個年頭，常常在網路上會被問：「你是怎麼樣在日本找到工作的？ 」其實在日本找工作有好幾種方式。 留學生必看！
小鎮的空間再生，不僅緊密扣合地方歷史，更將當地生活現狀與生活需求加以穿針引線，創造出住民所需與旅人所求之間的完美平衡，打造出獨特的旅宿體驗。. 走一趟日本木雕大鎮，在「BED AND CRAFT」的城市再造計畫中感受到別具新意的旅行意義。. 抵達後，check ...
大學時專攻廣告設計的陳韋仁，工作時卻因緣際會下成為社長秘書，讓原先本就對日本文化有著喜好的他，促成了28歲赴日本留學的機會，開啟一段與清酒剪不斷的綿延旅程！
2022年8月2日 · 現任自由工作接案者。 喜歡閱讀、小物、電影，更熱衷旅行。 不笑時讓人覺得難相處，但其實有點瘋癲， 還有著水瓶座的莫名跳躍思考、熱愛自由。 以前懼高不敢飛，但25歲那年鼓起勇氣飛向蘇梅島後， 戀上雙腳旅行的感動。 說走就走，感受當地風情吧！
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