搜尋結果
2021年11月1日 · 從2014年4月至2019年3月，約有43％符合條件的英國民眾做過相關檢測，但其每5年才能免費檢測1次，相較之下，臺灣健保資源顯得豐富許多。 在此提醒民眾，應養成定期健康檢查的習慣，愈早發現身體的異樣，痊癒的機率也愈高，切勿讓一時的怠惰與嫌麻煩成為 ...
2022年2月1日 · 12942. 新冠疫情改變了人們的生活型態，其中最重要的長遠影響之一，就是大幅提升了對數位科技的倚重，而保險業亦在這一波數位科技的浪潮之中，加速迎來了結構性的轉變。 財團法人保險事業發展中心董事長桂先農表示，保險業要跟上數位轉型的腳步，才能在未來繼續扮演風險分擔者的角色。 新冠疫情至今已延燒2年，隨著病毒不斷變種，全球確診及死亡人數還在不斷增加中。 由於病毒傳播速度相當驚人，引發了近代最大規模的確診病患隔離行動，每個國家為了防堵疫情繼續擴散蔓延，實施了相當多的防疫措施，而這些管制措施也連帶影響了所有人的生活。 首當其衝受到影響的，就是全球經濟活動的衰退。 許多倚靠人流的產業如航空業、餐飲業或是娛樂產業等，因為防疫政策而使金流收入瞬間大幅下降，使得整體經濟產生了負面影響。
2021年4月1日 · - 2021 年 4 月 1 日. 0. 737. 以新冠肺炎疫情為首，保險業的環境正在不斷變化，這可能造成夥伴的適應不良而離去，卻也帶來了增員的契機。 後疫情時代下，團隊主管該如何將人才「開源節流」，維持團隊績優占比？ 考驗著每位團隊主管的功力。 在大環境變得愈加不確定的今天，外部因素成為導致優秀人才流失的一大原因。 以2020年新冠肺炎疫情來說，突如其來的事件便給許多團隊帶來了人才流失問題，主管雖無法干預或阻止疫情的發生，但仍能透過調整團隊管理方法，進而讓團隊中的優秀人才留下來，維持團隊的績優人力占比。 關鍵1. 讓夥伴忙起來。 要留住優秀人才，首先必須讓他們忙起來，為此團隊應加強各類培訓工作，同時可以對夥伴的活動量實行計分制管理。
2023年9月1日 · 因為無論經濟實力再怎麼強大，人人都有保險需求，只是需求不同而已，而對於經濟實力強 的人來說，保險則是守富的工具。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第413期 SHARE Facebook Twitter 上一篇文章 幸福的人生，到底需要買幾張保單 ...
2020年3月1日 · 根據疾病管制署公布資料，至二月二十三日下午四點為止，臺灣共計28名確診病例，其中包含1人死亡，5人痊癒出院，其餘22人尚在觀察與治療中。 值得注意的是，第19、20例確診病患是由中央流行疫情指揮中心主動出擊，回溯採檢流感併發重症且檢驗為陰性的病患而找出，可見臺灣防疫做得十分嚴謹，民眾無須過度擔憂。 至於病毒的發源地大陸，根據大陸疾病預防控制中心的即時資料，截至二月二十四日本刊送印為止，扣除港澳臺地區數字後，共計確診病例7萬6,944人，疑似病例4,148人，死亡2,443人。 而根據疾病管制署提供的即時資料，除大陸以外，國際確診案例共計1,766例，分布於30個國家地區，包括郵輪「鑽石公主號」上的619例。 好在度過二 三年的SARS疫情後，臺灣在防疫上已經累積了充足的經驗。
2021年3月1日 · 在陳紫云廣大的客戶名單中，有70％客戶是經由客戶轉介紹，客戶對她的印象是熱情、誠實、做事認真，是一位非常可靠的保險業務人員。 平時在客戶關係經營上，她會固定傳送訊息聯繫關心客戶近況，或是在特定節日送客戶一些禮品、手工卡片等，讓客戶感受到被重視及用心。
2023年1月1日 · 新興的網路公司如Google，先前推動了一項新的管理制度：「目標與關鍵成果」（OKR），要求整個團隊各自訂定目標，然後時間到就各自檢查自己達成的成果，而後再重新訂定目標，再檢查。這樣的制度，創造了新興網路公司極佳的成果，這是值得企業界思考的新制度。
