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2020年8月1日 · 2020 年 8 月 1 日. 1266. 0. 何天來展業33年，從獨自一人在壽險業打拚，到如今加上妻子與4位子女，共有18位親戚一同傳遞保險大愛，成功打造壽險世家，可說是家族經營的最佳典範。 夫妻齊心，打造壽險事業. 向下耕耘，打造壽險世家. －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第376期.
2018年10月1日 · 過去因為聽話照做，在入行第一個月就創造了新人單月成交保單17件的紀錄。陳筱瑛自從踏入保險的那一刻，她都是灌輸客戶「先保障、再存錢、後傳承」的保障至今；成為主管後，當主管與夥伴思維不同時，主管要思考的是改變自己，並不是強迫自己去改變想法，而是透過身體力行讓夥伴體會。
2023年2月1日 · 她分享一個自己多年前的故事。 從業務員晉升為區經理的第2年，公司當時舉辦一個「業績誓師大會」，只要報名上臺宣示的區經理，成功達標公司訂下的業績目標，就能夠獲得獎金嘉勉；但若沒有報名卻達標的人，則無法得到獎金。 當時她在臺下不斷掙扎著是否要到臺上進行宣示，因為對於團隊來說，那時的能力和狀況與眼前的目標有一段不小的距離，最後是在夥伴們的不斷鼓勵下，才決定放手一搏。
醫生確診後，陳家柔立刻遞送理賠申請書，理賠通過之後數百萬元的保險金，讓陳家柔原本徬徨不定的心情安定下來，接受較好的治療，期間經歷了8次化療與30次放射性電療，全由保險理賠金支付。. 陳家柔說，當她從醫生口中聽到自己罹患乳癌的消息，那份 ...
2022年7月1日 · 雖然事業如此成功，但王聰的生命重心始終還是家庭與她的2個兒子，這也是她與旗下許多高資產太太出身夥伴的共通點。 看著臺上6組從事保險的親子檔，當中還包含同在香港保誠保險的施麗麗資深區域總監母子，讓她心中一片火熱，進而產生了想要效仿的念頭。 她想，如果30多歲的她繼續再工作30年，就可以在60多歲時退休，那些重要的客戶可以交給大兒子承接服務，小兒子則可以承繼她所帶出來的團隊，或者反過來也可以，讓她對客戶與夥伴的承諾可以一直得到延續，甚至是不斷的代代傳承。 即使兒子們長大之後不想要「繼承家業」，也還有團隊的夥伴可以接續，這一切努力依然不會白費。 雖然她不會限制孩子的發展，但若是能夠將未來引導到這個方向，那簡直是夢一般的未來。
2018年3月1日 · 一九九二年加入保德信國際人壽，目前為保德信首席壽險顧問 自一九九二年起至今每週談成3張新保單（3W）持續1,151週 為美國百萬圓桌MDRT終身會員 二 八∼二 一八年連續十一年榮獲國際龍獎IDA傑出業務金龍獎、銀龍獎等殊榮
2019年7月1日 · 新加坡友邦保險公司AAG集團執行董事葉舜仁於第二屆保險行銷創世紀盛典IMCC活動上回憶道：二 一四年在廈門參加完世界華人保險大會回到新加坡，週末帶著老婆與孩子去吃飯，突然間感到一陣暈眩。 隔天，一如往常進公司的葉舜仁，沒想到又突然感到暈眩，於是便決定去照MRI（磁共振成像）。 幸好，碰上了一位好醫師，醫師看著他說：「你的腦部長了2顆動脈瘤，但你頭暈跟這2顆瘤毫無關係。 」此時葉舜仁覺得自己是幸運的，因為暈眩就醫的關係，發現了2顆動脈瘤的存在，於是，在醫師的介紹下葉舜仁便去腦科做檢查。 不幸的是，腦科醫師告訴他：「你腦部的動脈瘤狀況不佳，即使動了手術也未必能活，建議不要在新加坡動手術。 」並主動幫他聯繫世界級權威的腦科醫師，推薦他到美國治療。
