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  1. 2018年7月21日 · 明愛安老服務總主任余美玉表示絕大部分安老院舍缺乏人手以荃灣區為例每間院舍尚可招聘4人從事清潔工作人手不足勢會影響服務質素建議政府加強培訓並開拓多元技能的專業人員課程包括護理復康個人照顧及社區關懷等

  2. 2022年5月14日 · 僱用期為3至4個月,第一批大專生於3月21日入職,月薪為$28,350至 $32,550日薪為$1,290至$1,480不等並會提供相關強積金供款 (固定金額),此計劃除了為紓緩疫情期間院舍人手嚴重短缺的壓力外並讓有志在殘疾人士院舍及安老院舍行業發展的年輕人汲取 ...

  3. 2022年1月17日 · 香港時間. 2022年01月17日 (一) 08:40更新 01:00建立. Tweet. 1/4. 安老服務業人手荒一直未能解決即使本港去年高峰有逾26萬失業大軍仍缺乏新血入行僱員再培訓局代表稱希望透過先聘用後培訓計劃以彈性工作時間等安排吸引潛在勞動力投入行業而政府亦多管齊下應對包括批准輸入勞工填補空缺。 勞工處處長孫玉菡指,輸入勞工每年約3,000名,一半以上屬私營安老院舍護理員;有勞工界代表則建議,相關部門研究行業流失率,以制訂可持續的措施應對問題。 再培訓局行政總監吳國強承認,安老服務人手不足是長遠問題,希望僱主以彈性時間、周末定休等方式招聘例如家庭主婦、退休人士等潛在勞動力作兼職。

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  5. 2022年3月16日 · 陳志育指以雙倍薪酬招徠收到約2,000人查詢院舍方面接觸當中300人當中一半以上人得悉工作需要照顧確診長者即打退堂鼓」,只能在剩餘的人當中揀選50人參與2天的護理員課程以及兩天的院舍實習惟期間不斷有人退出最終僅20人成功上崗

  6. 2022年4月3日 · 該局局長羅致光今日(3日)截至本月1日為止勞工處已接獲415宗申請批准了364宗涉及2,054名輸入護理員他又指現時院舍照顧行業缺乏約1.1萬名

  7. 2022年7月18日 · 左起:阮家慧、徐若萍、崔志文、阿君、羅小姐等人,分享「減約束」計劃。. 1/2. 現時主流安老院舍仍對長者施行約束藉減少他們的活動空間以防止他們跌倒以及保護醫療進程例如防止他們自行拔掉喉管。. 有機構提倡減約束計劃冀透過 ...

  8. 2022年12月7日 · 勞工及福利局局長孫玉菡今日 (7日)書面回覆質詢時表示政府已開展12個殘疾人士院舍發展項目預計在2022至23至2026至27年間可新增約1,800個住宿服務名額以回應殘疾人士對住宿服務的殷切需要除政府現正開展的12個殘疾人士院舍發展項目外孫玉菡續指社會福利署亦計劃透過私營殘疾人士院舍買位計劃」,於2022至23至2023至24年度增購296個宿位。 而社署在邀請服務營辦者營辦殘疾人士住宿服務時,會按照服務名額的相應估計人手,編制計算資助服務的資助額。 議員廖長江另指出本港與其他地區的護理行業資格互不相認,訓練課程內容及時數等亦不盡相同,關注本港院舍護理員的服務質素問題。

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