院舍主管培訓課程 相關
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2018年7月21日 · 明愛安老服務總主任余美玉表示,絕大部分安老院舍缺乏人手,以荃灣區為例,每間院舍尚可招聘4人從事清潔工作,人手不足勢會影響服務質素,建議政府加強培訓,並開拓多元技能的專業人員課程,包括護理、復康、個人照顧及社區關懷等。
2022年5月14日 · 僱用期為3至4個月,第一批大專生於3月21日入職,月薪為$28,350至 $32,550,日薪為$1,290至$1,480不等,並會提供相關強積金供款 (固定金額),此計劃除了為紓緩疫情期間院舍人手嚴重短缺的壓力外,並讓有志在殘疾人士院舍及安老院舍行業發展的年輕人汲取 ...
2022年1月17日 · 香港時間. 2022年01月17日 (一) 08:40更新 01:00建立. Tweet. 1/4. 安老服務業人手荒一直未能解決,即使本港去年高峰有逾26萬失業大軍,仍缺乏新血入行。 僱員再培訓局代表稱,希望透過「先聘用‧後培訓」計劃,以彈性工作時間等安排,吸引潛在勞動力投入行業,而政府亦多管齊下應對,包括批准輸入勞工填補空缺。 勞工處處長孫玉菡指,輸入勞工每年約3,000名,一半以上屬私營安老院舍護理員;有勞工界代表則建議,相關部門研究行業流失率,以制訂可持續的措施應對問題。 再培訓局行政總監吳國強承認,安老服務人手不足是長遠問題,希望僱主以彈性時間、周末定休等方式招聘例如家庭主婦、退休人士等潛在勞動力作兼職。
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2022年3月16日 · 陳志育指,以雙倍薪酬招徠,收到約2,000人查詢,院舍方面接觸當中300人,當中一半以上人得悉工作需要照顧確診長者即「打退堂鼓」,只能在剩餘的人當中揀選50人參與2天的護理員課程,以及兩天的院舍實習,惟期間不斷有人退出,最終僅20人成功上崗。
2022年4月3日 · 該局局長羅致光今日(3日)指,截至本月1日為止,勞工處已接獲415宗申請,批准了364宗,涉及2,054名輸入護理員。他又指,現時院舍照顧行業缺乏約1.1萬名
2022年7月18日 · 左起:阮家慧、徐若萍、崔志文、阿君、羅小姐等人,分享「減約束」計劃。. 1/2. 現時主流安老院舍仍對長者施行約束,藉減少他們的活動空間以防止他們跌倒,以及保護醫療進程,例如防止他們自行拔掉喉管。. 有機構提倡「減約束」計劃,冀透過 ...
2022年12月7日 · 勞工及福利局局長孫玉菡今日 (7日)書面回覆質詢時表示,政府已開展12個殘疾人士院舍發展項目,預計在2022至23至2026至27年間可新增約1,800個住宿服務名額,以回應殘疾人士對住宿服務的殷切需要。 除政府現正開展的12個殘疾人士院舍發展項目外,孫玉菡續指,社會福利署亦計劃透過「私營殘疾人士院舍買位計劃」,於2022至23至2023至24年度增購296個宿位。 而社署在邀請服務營辦者營辦殘疾人士住宿服務時,會按照服務名額的相應估計人手,編制計算資助服務的資助額。 議員廖長江另指出本港與其他地區的護理行業資格互不相認,訓練課程內容及時數等亦不盡相同,關注本港院舍護理員的服務質素問題。