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  1. 雇員再培訓課程津貼 相關

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  1. 2020年5月18日 · 同時會公布已領取補貼的僱主名單、受惠僱員總數及補貼額。若僱主濫用或違反計劃條件,僱員或社會人士可向當局舉報。 違反承諾罰則 收回補貼金額 如未有將當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工資,政府將收回未有用於支付工資的補貼金額。

    • Robert Cheng
  2. 2022年6月1日 · 申請保就業計劃2022的合資格僱主可獲2022年5月至7月共3個月的僱員工資補貼,每名HK$30,000月薪以下僱員可劃一每月獲HK$8,000。 僱主必須把HK$8,000悉數用在僱員的工資上。

  3. 2024年4月1日 · 在職家庭津貼計劃 (職計劃) 以鼓勵自力更生及紓緩跨代貧窮為目的,計劃以住戶為申請基礎,達到特定工時要求,並符合入息及資產有關限額便可申請,分為基本津貼、中額津貼或高額津貼3類。

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  5. 2022年5月20日 · 護理員課程的總課程時數一般不少於64小時。 以僱員再培訓局 (ERB) 為例,全個課程為期8個星期。 不過早前第五波疫情爆發,護理員人手緊張,當局曾推出3天的精華課程,因此實質上課時數會按各間機構政策而不同,招聘時可因應實際情況判斷。

  6. 2024年2月8日 · 熱門的持續進修基金課程包括學車、長者康復、寵物美容、語文、化妝、美甲、咖啡師資格、電工A牌、電腦、調解員等等,想在工餘時間裝備好自己的話,不妨參考這些課程,提升自我競爭力。

  7. 2022年5月4日 · 陪月員會準備好履歷,當中一定有修讀陪月課程的證書,例如僱員再培訓局 ERB 相關證書課程,獲得合資格認可。 但除了證書,陪月員的經驗也很重要,這便要透過溝通、提問和觀察了解。

  8. 2024年4月25日 · 所以,大家若希望一次性拿取第一個HK$10,000的資助後,一次性拿取第二個HK$15,000。申請人便要在第一次申請時,報讀學費HK$12,500的課程,第二次則需報讀HK$25,000的課程。兩個課程加起來,學員前後共須自付HK$12,500,課程總額為HK$37,500。