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搜尋結果
2023年4月1日 · 自新冠疫情爆發這3年來,對於香港保險市場帶來相當嚴峻的考驗。2022年年初是香港第5波疫情的開始,除生活物資取得不易外,與先前都是體況較差民眾染疫的情況不同,一般人周遭同事及親友確診的比例愈來愈高,日常的不便加上對疫情的恐慌、染疫後的不確定性等,都造成業務夥伴很大的恐慌及 ...
2023年4月1日 · 新夥伴覺得簽約難,主管覺得增員難,處經理覺得帶團隊難,不同職級的「難」事都不同,若是主管能展露出銷售的餘裕,這也是讓夥伴看見職級跨越後能帶來職能提升的最好機會。 以CIA500為團隊核心,視覺化榮譽表徵
2023年9月1日 · 能夠連續多年完成國際龍獎IDA的會員更是值得尊崇,2011年,首屆國際龍獎IDA終身會員誕生,截至2023年共有384位IDA終身會員。「在今晚這個歷史性的時刻,我們將見證首屆IDA名人堂會員誕生。」2023年有13位行業的頂尖人士,在24年的拚搏下,榮登
2023年11月9日 · 在這樣的背景下,2023世界華人保險500強團隊領導人峰會(簡稱「2023CIA500領導人峰會」)以「 破局 」為主題,具有重要意義,CIA500執委會也特別邀請多位華人保險業的傑出領導者分享他們的破局智慧。. 盛會期間,來自海內外共45家金融保險機構、逾400位團隊領 ...
2023年2月1日 · 2022年雖然已經過去,但許多不確定因素與影響依然延續至今,如俄烏戰爭、通貨膨脹,甚至是延續多年的中美貿易戰等,無一不是持續影響至今,可以預見,2023年依然會受到這些因素影響。 在諸多不確定因素的環伺下,我們勢必要學會「預判」,這是每一個國家元首與部會首長,或者每間公司高層 ...
2023年6月1日 · 從這個演進過程可以發現,保險業務員的破冰成功的概率並不大,即使再優秀的業務員也難逃這樣的大數法則。. 圍繞在客戶身邊的「冰」為何難破?. 細究起來,主要是源於以下9個因素:. 客觀因素1. 社會大眾對保險存在偏見,進而對業務員警惕。. 在保險發展 ...
2023年3月1日 · 難,是因為在走上坡路,只有迎難而上,才能看到山頂的風景。在「增員難」的當下,團隊主管更應主動尋找破局之道,幫助團隊夥伴突破內心的畏難情緒,積極增員,跨出破局的第一步。 在當下,許多業務員容易因為增員困難而放棄增員,該如何激勵團隊夥伴主動增員?