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  1. 2022年3月1日 · 5054. 隨著經濟環境的變遷,人們的消費水準、需求與對業務人員的要求都在提升。 2021年雖然有疫情影響,但經濟成長與高資產族群的增加卻並未停止,業務人員還是需要充分的專業,才能提供客戶匹配需求的服務。 在20、30年前,民眾對五星級飯店的「興趣」較缺乏,倘若因旅遊、探親等產生住宿需求,民宿、旅館等消費較平價的住宿服務是大眾的首選。 但隨著社會經濟水準的提升,旅遊逐漸成為大眾的休閒方式,與此同時,愈來愈多人有能力且有意願入住五星級飯店。 同樣住一晚,五星級飯店一天的價格動輒上萬元,而經濟型旅館則豐儉由人,價格可能僅要五星級飯店的20%甚至更少。 兩者相差如此之大,但很多人旅遊時,在能力範圍內仍願意選擇環境舒適的價高者。

  2. 2024年1月1日 · 黃敏義談到,2024 年保險業將面臨多元挑戰,當中包含科技創新、資源分配、人口變化、以及主管機關的監管要求。但危機也是良機,當前民眾健康保障以及退休規劃的需求不斷擴張,愈來愈多人瞭解保險本質且需要保險,對於保險業者來說 ...

  3. 2024年3月1日 · 因此為客戶做財富傳承規劃時,首先必須要先認識到客戶有著不同的長相、理解客戶不同的特性,才能善用工具為客戶精準規劃。. 但可以確認的是,無論何種長相,隱形富豪們都因為有著擺在眼前的傳承需求,因此迫切需要擁有多方專業的協助。. 保險規劃是 ...

  4. 2024年5月1日 · 轉介紹是業務員獲取客源的最有效方法之一,也是業務員的基本功。但為什麼還是有許多業務員為了缺乏客源而煩惱?有個很大的原因其實在於,他們做錯了轉介紹卻不自知。 轉介紹可謂是業務員的基本功,幾乎所有成功的績優保險業務員的客源,都是以轉介紹為最大宗。

  5. 2022年11月3日 · 1. 做「肯吃虧」的人:遇到身邊的人對自己有所求,不要有「朋友有事才來找我」的計較心態,而是應該秉持「朋友有事來找我幫忙,是證明我有足夠價值」的想法,助人就是助己,有天當自己需要幫忙時,才會有善緣、有人脈。. 2. 做「感恩」的人:無時無刻 ...

  6. 2021年8月1日 · 達成前無古人、後來者的全新紀錄。 來自香港的宏利保險南九龍團隊, 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標, 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後, 2021年,他們再次突破自我, 達成國際龍獎IDA千人團隊佳績。 透過南九龍團隊創始人沈維

  7. 2023年3月1日 · ,是因為在走上坡路,只有迎而上,才能看到山頂的風景。在「增員」的當下,團隊主管更應主動尋找破局之道,幫助團隊夥伴突破內心的畏難情緒,積極增員,跨出破局的第一步。 在當下,許多業務員容易因為增員困難而放棄增員,該如何激勵團隊夥伴主動增員?