魚尚 壽司外賣專門店招聘 相關
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2023年6月1日 · 從這個演進過程可以發現，保險業務員的破冰成功的概率並不大，即使再優秀的業務員也難逃這樣的大數法則。. 圍繞在客戶身邊的「冰」為何難破？. 細究起來，主要是源於以下9個因素：. 客觀因素1. 社會大眾對保險存在偏見，進而對業務員警惕。. 在保險發展 ...
2023年9月1日 · 1991年11月，我招聘了第一位同事，而在發展團隊的第一年我招聘了6個人，他們現在都還在龍之家族。 當時人很少，分工不容易，我就與直屬經理李英泉的團隊一起做，那時的分工合作主要著重在2方面：一是想辦法成交、二是安排培訓，大家經常坐在一起相互交流學習，把自己的專長和大家分享。
2023年6月1日 · 3關鍵打造高效增員活動. 在潘毅所在的ALPHA團隊，會鼓勵所有夥伴成為主動尋找人才的「伯樂」，其中最主要的方式是舉辦各式各樣的增員活動。. 如今，舉辦活動在團隊中已成為常態化模式，每週舉辦4～7場。. 總體而言，這些活動可分為2類，一是讀書會，二是 ...
2018年11月1日 · 對此，陳長慶以FAIR關鍵要點舉例，提出了5大重點，分別為：1.提升財務顧問的技能、2.提升財務顧問公司的素質、3.打造財務諮詢為專屬服務、4.降低分銷成本、5.提倡公平交易化。. 具體要求見圖一。. 如此，雖然對保險業與保險業務人員帶來了一定程度的挑戰 ...
2022年5月1日 · 從一個初到上海、人脈不多的保險「小白」，到成長為擁有近2,000位客戶、連續4屆的國際龍獎IDA會員，並在近2年行業轉型升級的環境下取得IDA銀龍獎的佳績，許清究竟做對了什麼？ 20多歲時，許清從部隊退役，結束了多年的軍旅生涯。
2023年5月1日 · 香港宏利人壽保險有限公司區域總監、AC Pro團隊創辦人鍾玉麟於2022年首度帶領團隊榮獲CIA500世界華人保險500強團隊皇冠獎，突破2017～2021年桂冠獎的水準。他認為，以國際標準作為指引經營團隊，並在逆境中反其道而行，往往可能會產出令人驚豔的成果。
2021年3月1日 · 但在網路時代，究竟如何利用社群軟體順利約見網路上那些「交情尚淺」的潛在客戶，並將之轉化為準客戶呢？. 答案是有技巧地發問。. 1. 發布貼文多提問. 孔子的「每事問」讓其成為一代教育家、思想家。. 我們作為保險業務人員，亦可積極利用社群軟體 ...
