2023公務員薪酬調整 - 雅虎香港搜尋結果

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- 公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分析
  公務員加薪2024｜根據消息，行政會議已通過公務員加薪方案，將所有高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%，這一加幅低於薪酬趨勢淨指標，並將追溯至今年4月1日生效。預計當局會在聽取職工方面的意見後，才最終確定加薪幅度。即睇最新消息！
  經濟一週
  4 日前
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2023年公務員薪酬調整方案需考慮哪些因素?
公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果，強調決定公務員薪酬調整方案需考慮多項因素，薪酬趨勢淨指標非唯一考慮。薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動。高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%、5.66%。公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，扣減遞增薪額後，高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%、4.5%。梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標只是調查結果，並非預測私營機構未來薪酬調整幅度，更絕對不是薪酬趨勢調查委員會或政府今年加薪建議。

香港政府新聞網 - 公務員薪酬趨勢調查結果公布

www.news.gov.hk/chi/2023/05/20230517/20230517_125301_451.html
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公務員加薪2023 生效日期是什麼時候?
公務員加薪2023｜公務員事務局今日（6月13日）公布，中、低層公務員維持加薪4.65%、高層公務員加薪2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。【公務員加薪2023】行政會議日前同意中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%的公務員薪酬調查方案，公務員事務局今日（6月13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2023年4月1日。高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項：

公務員加薪2023｜中、低層公務員維持加薪4.65%、高層加2.87% - 香港 …

www.businesstimes.com.hk/articles/147021/公務員加薪2023-薪酬趨勢-中低層公務員維持加薪4點65巴仙-高層加薪2點87巴仙/
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首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%生效日期是什麼時候?
公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣。

香港政府新聞網 - 行會通過公務員劃一加薪2.5%

www.news.gov.hk/chi/2022/07/20220712/20220712_153936_897.html
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公務員薪酬調整的目的是什麼?
儘管公務員薪酬調整的目的從來都不是為了追蹤通脹,本年度三個薪金級別的薪酬調整方案,仍較截至二零二三年三月的12 個月與截至二零二二年三月的12個月相比的整體綜合消費物價指數變動(即2.0%)為高(中層及低層薪金級別的升幅甚至高出一倍有多)。換句話說, 公務員的購買力將得到改善; 政府察悉職方要求每當低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標較中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標為低時,政府便應將「調高」安排設為機制的一部分。不過,考慮所有相關因素後就年度公務員薪酬調整作出決定,乃屬行政會議的權力。倘若在任何情況下都機械地應用「調高」安排,難免令行政會議在年度薪酬調整工作上要作出最佳平衡時有所限制;

二零二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Civil Service Bureau

www.csb.gov.hk/tc_chi/info/files/20230613_civilservicepayadjustment_c.pdf
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www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Civil Service Bureau

www.csb.gov.hk › tc_chi › info
行政長官會同行政會議在決定薪酬調整方案時,已考慮既定機制下的所有相關因素,包括職方提出的薪酬調整要求和公務員士氣。現時的薪酬調整方案已取得最佳平衡; 公務員薪酬調整每年進行,而每年的工作都是獨立處理的,亦是充分考慮當年所有相關因素後的決定。
www.news.gov.hk › chi › 2023/05/20230517香港政府新聞網 - 公務員薪酬趨勢調查結果公布

www.news.gov.hk › chi › 2023/05/20230517
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2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動。. 高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%、5.66% ...
www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整薪酬調整方案 - Civil ...

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政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整 ...
www.info.gov.hk › gia › general二二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

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2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...
www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總薪級表 - Civil Service Bureau

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總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。約7.8港元兌1美元。薪酬與津貼,,
薪點
2023年3月31日
由2023年4月1日起
49
138,855
142,840
48
134,030
137,875
47
129,375
133,090
46 (44B)
124,835
128,420
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2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...
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2023年6月13日 · 【公務員加薪2023】行政會議日前同意中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%的公務員薪酬調查方案，公務員事務局今日（6月13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2023年4月1日。