搜尋結果
其他人也問了
2023年公務員加薪多少?
2002年香港公務員減薪多少?
公務員薪酬調整加權平均數為多少?
政府與公務員團體最終達成了什麼「0-3-3」的公務員減薪方案?
2024年5月16日 · 公務員加薪2024｜薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公佈了2024年薪酬趨勢調查報告！ 根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。
2024年5月17日 · 而2024年的公務員加薪都仍然未有定論，但根據2024年薪酬趨勢調查的結果，高、中、低層薪金級別的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%，若然數字上差距不遠，也是一個極之高的加薪幅度。 公務員編制實行「零增長」政策. 香港政府在2024年的財政預算案中宣布，將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。 此舉旨在減輕政府財政的赤字壓力。 然而，預算案中並沒有公務員減薪安排，而是決定保持公務員編制不增加，實行「零增長」政策。 ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE. 財政司司長陳茂波早前在解釋此政策時指出，公務員和問責官員的薪酬會對私營市場造成影響，因此政府不希望這項措施對一般「打工仔」造成任何負面的影響。
2024年5月16日 · 影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員會，今(17日)公布2024年薪酬趨勢初步調查報告，其中高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標，分別為5.05%、5.35%、6.63%，在扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪趨會強調有關調查僅屬初步結果，並非考慮公務員薪酬調整的唯一因素。 薪酬趨勢調查的作用，是客觀地反映由2023年4月2日至2024年4月1日期間私營機構薪酬變動的現實情況。 按照調查方法是計入薪酬趨勢指標的薪酬調整數據，包括「基本薪金」和「額外酬金」 (例如:花紅)的變動。 本地. 公務員招聘｜入境處、海關、救護員等政府工入職要求及人工 (附申請連結) 職場. 海關招聘要求｜督察及關員體能測試/申請方法 月薪可逾8萬! (附連結)
2024年5月16日 · 公務員事務局發言人昨日確認已收到2024年薪酬趨勢調查初步結果。 行政長官會同行政會議會在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標是為客觀反映過去一年內私營機構薪酬變動，從而作為參考，絕不是委員會對政府今年的加薪建議。 行政會議將按現行機制，平衡考慮以上六大因素後再作出決定。 而公務員的最終加薪方案，仍然有待行政長官會同行政會議敲定，預計會在6月公布。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示，新冠疫情後，公務員連續兩年凍薪後才加薪，已與市民共渡時艱。
(a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,令有關相連薪點之間維持至少. 1%的薪距,有關薪點及金額見下列第. 及第(ii)項- . 總薪級表第34 點為79,930 元;總薪級表第35點為80,730元;以及. 紀律人員(主任級)薪級表第. 20點和警務人員薪級表第36 點為79,790元;紀律人員(主任級)薪級表第. 21 點和警務人員薪級表第. 37 點為. 80,590. 元;紀律人員(主任級)薪級表第. 22點和警務人員薪級表第38 點為81,400元; (b) 中層薪金級別的公務員,加薪幅度為4.65%;以及. 1. 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。
【公務員加薪｜調薪淨指標】薪酬趨勢調查委員會最新公布2024年薪酬趨勢調查報告，作為公務員薪酬調整的參考。 據了解，在扣除平均遞增薪額後，公務員的薪酬趨勢淨指標分別為高級公務員的4.01%、中級公務員的4.32%及低級公務員的5.47%，即低級公務員的調薪幅度最高，亦是1998年以來的新高。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁於記者會簡介公務員薪酬趨勢的初步結果，公務.
公務員及私人市場的薪酬水平，以協助政府決定是否調整 公務員薪酬，以達致保持公務員與私營機構僱員薪酬水平 大致相若的政策目標。具體而言，薪常會認為如現時進行 薪酬水平調查第二階段並在私人市場中蒐集薪酬相關數據，
