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  2. www.advisers.com.tw以明確目標克服惰性，以警覺心克服安逸 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年8月1日 · 而李佳航對客戶的這份責任心來自於她為人誠懇的人格特質，王添成憶起她早期的一項事蹟，直到現在仍是印象深刻。 當時王添成將一些客戶名單交給經驗尚淺的她去試試看，主要目的還是希望她藉此累積經驗。

  3. www.advisers.com.tw先敢喊，才敢做，中國紅團隊不斷挑戰更高目標，達成5倍IDA百人團 ...

    2021年9月1日 · 779. 自2016年首次達成國際龍獎IDA百人團隊開始，中國人壽（海外）香港分公司中國紅團隊連續6年維持百人團隊佳績，不但2020年成功突破雙百人團隊，2021年更使團隊IDA人數成功突破500人，創下優秀的佳績。. 中國紅團隊領導人，中國人壽（海外）香港分公司區域 ...

  4. www.advisers.com.tw倫理經營，南九龍團隊創造世界紀錄IDA 409 | Advisers財務顧問雜誌

    2020年3月1日 · 自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來，香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍，不斷創新佳績，二 一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。. 南九龍如何夯實根基，成為實力強大的卓越團隊？. 關鍵在於九大行星的分工合作，以及他們格外重視的「倫理 ...

  5. www.advisers.com.tw展望後疫情時代，團隊該怎麼永續經營？ | Advisers財務顧問雜誌

    2023年5月1日 · 擁有較佳的團隊體質，才能夠助力團隊「留才」。 後疫情時代，由於少子化加劇，加上各團隊為了提升定著率，在招募、選才上將更趨向嚴謹，市場上的從業人才會更難以尋獲；同時，從業人員的競爭也將會更加激烈，若是沒有持續提升專業度、增加 ...

  6. www.advisers.com.tw「大量」增員「人才」，善用公司與團隊系統 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年10月1日 · 國泰人壽專招佳德通訊處處經理方俊閔認為，團隊的績效來自於人數與產能的結合，有足夠的人才，再能讓他們有足夠的產能，讓一個團隊達至績優。. 有人，才有人才，有人才方能造就主管，而足量的主管不斷增員新人，才令團隊不斷擴大。. 在專招佳德通訊處 ...

  7. www.advisers.com.tw破壞式創新，壽險市場的嶄新服務業行銷 | Advisers財務顧問雜誌

    2017年9月23日 · 一個最佳實例，阿里巴巴等於是中國的eBay、亞馬遜網站或者是PayPal，現在是華爾街的新寵兒，價值超過2,500億美元，銷售額等於eBay和亞馬遜網站合計的2倍多，有著3億位買主及1,000萬位零售商在使用。. 其附屬機構──「螞蟻金融服務（ Ant Financial）」最近發展了 ...

  8. www.advisers.com.tw從認同保險價值出發，真誠做對的事情 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年8月1日 · 堅持做對的事，好事自然會發生。. 這是磊山保險經紀人股份有限公司董事長李佳蓉的座右銘，也是她一路走到今日達成國際龍獎IDA名人堂會員，以及國際龍獎IDA百人團隊團隊長所仰賴的根本道理。. 認同保險價值，真誠說，專業做. 李佳蓉總結從業33年來的經驗 ...

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